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株式会社イトマンスイミングスクールのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間は遅め。朝が弱い人には合っていると思う。指導時間
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:施設や担当部門によりけり。選手を受け持つと自ずと忙しくなる傾
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:子供に指導するお仕事であるため、女性指導員が多い傾向な気もする
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:大きい会社なので福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:場所は
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:良くも悪くも、一般的な福利厚生。特別目新しい福利厚生はない。オフィス環
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:教育業界の現場職になるため、やはり他業界と比べると低い。だが、同業界で
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:指導者としてのスキルは身につくと思う。水泳に対しての指導実績
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:現場職なため、生の声を聞けること。子供や成人の方などの生徒様からお礼の
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
ダイバーシティ・多様性:良くも悪くも水泳経験者がほとんど。国籍に関しては、把握で
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回答者: 女性/ インストラクター職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:指導員それぞれの水泳実績が高いこと。生徒たちも目標にしていると感じた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やり甲斐は非常に大きい。限られた時間の中で、子ども達の泳ぐ力をいかに伸
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:少子高齢化に歯止めがかからない現状を考慮すると、将来は明るくない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員は1か月に1回程度のペースで研修会がある。また、その他にもブ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一代で会社を業界トップクラスまで押し上げたカリスマ社長である。ただ、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:特にこれといった社会貢献をしている訳ではない。見方を変えれば、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:リストラ等の話は全く聞かない。そういった意味では社員を大事にしてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:てきぱきとした仕事が求められる。また、体力勝負な仕事であるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】恐らく、ここで得られるスキルは他の業界では全
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界トップという位置に甘んずることなく、毎年売上を伸ばしている。あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:制度としては月8~10回という事になっているが、実際にはほぼ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署ごとにかなり差がある。多い部署は100時間をゆうに超えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界ではかなり高い水準にはある。だが、業界を問わないのであれば話は別で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:子会社化されてからは不満が多い様である。人事部が各事業所の様子を判断す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:単身者は家賃補助が7割出る。住居は会社が選ぶため、融通が利かないものの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に教育制度は存在しない。自分から仕事を覚えていく姿勢がなければ続け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】1年目に新人研修が月一回ありましたが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】配属先によって大きく異なります。私の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】体を酷使するうえに、サービス残業が多いので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】あまり規程勤務時間内に退勤でき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】書籍が多少置いてありましたが、基本
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8?10日です。第5週目は休校日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的に翌月のシフト完成前なので、前
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】制度としてはありましたが、実際は結婚して続け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】配属上賃貸が必須の場合に限り、2万円前後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本が、子どもに水泳を教えることが仕事なので、子ども好きな人にとっては
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