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株式会社イトマンスイミングスクールの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
教育・研修:研修マニュアルや研修制度はほぼないです。基本人伝えで研修しています。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:基本的には上司が良いか悪いかで決まります。例えばフロント業務の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性社員の配慮や環境というのは以前よりかはよくなっているのでは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:基本は水泳指導がメインですが子供から大人まで幅広いです。また事務仕事で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:日本で一番、世界で一番でないと気がすまないのが社長の考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:施設事態が古いところが多いので環境としてはあまり良くないです。また
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:基本残業は当たり前で残業手当は殆ど出ないと覚悟した方がいいです。俗に言
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:総合職になると選手の練習や試合で隔週、祝日、月末休校がなくな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:総合職になると労働時間がかなり変わる。選手の朝練や試合がある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:一般職だとさほど苦にはならない勤務時間。しかし、子供のレッス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:女子社員(一般職)の場合は週一回+隔週(月2回)、祝日、月末
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:全社員対象で資格の取得ができた。(全額会社負担)スクールの休
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:女性一般職の給与は手取り18万円位だったと思います。賞与は一回40万円
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番と遅番があり、早い日で19時半、遅い日で22時
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:体力仕事ではあるが、新卒1~2年目の給料賞与は低い。2年で退職した為、
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:パート職員に昔からいる女性が多いので社員の意見が通
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:三年間の在籍でしたので退職金はありませんでした。住宅補助は一般職で月に
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:選手育成を強化するため民間で初めてオリンピック仕様の設備が整った施設
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:各スクールによる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:フロント社員でしたが怒鳴られても平気になりました。人の命を預
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:人事考課制度があり、先輩社員と主任コーチとの面談にて課題点と今後の目標
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:指導方法がOJTを受ける先輩社員の方法に偏りがちになってしまう点は否
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:選手育成にて結果を出せるまたは出し続けることができる者であれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:新入社員研修がありアフターフォローもしっかりとしている。配属校ではO
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はどうしても勤務時間が長くなってしまいますが、 その分休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:教育係がいる勤続で一番近い方がついてくれるので、話しやすい環境がある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:周囲の社員から、福利厚生の部分で不満等を聞いたことがないので、正直わか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:今もあるかどうかわからないが、単身者には社宅制度があり、マンションの一
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:入社時、入社後のフォローアップ研修はもちろんのこと、各事業所やブロッ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:当時はなかったが、退職をする際は、お世話になった方々が社内外問わず多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:対象者が複数名いると共同生活となる点。会社が各種負担しているため、厳密
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:研修制度がしっかりいているので、面倒くさいなと思ったこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スイミングコーチは1日の約半分を水
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一般企業に比べると就業の時間がちょ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】通っていた専門学校から斡旋があったから。また
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