同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市福島区福島6-2-6
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ドライバーなので、始業前点呼が終われば単独になるので人間関係...
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3.0
東京都文京区後楽１丁目１－８
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者：運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:好きなペースで仕事ができます。また英語ができない人が多いので...
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3.2
東京都新宿区戸山３丁目１５－１日本駐車ビル内
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:接客、サービスに力を入れているが、乗務員側の意識が低い印象組...
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2.7
東京都中野区東中野５丁目２３－１４
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運行管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な日本の古い会社。なぜか書面とPCで同じ作業の仕事をす...
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3.1
大阪府大阪市西区新町３−１４−１３
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 回答なし/ 労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はありません。オーナー企業ですので、ビッグモータ...
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2.9
京都府京都市南区
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様に対する意識お客様に対する気配りお客様に対するサービス...
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2.7
埼玉県所沢市久米546-1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 西武バス株式会社/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理部門/ 係長
企業カルチャー・社風:親会社に、何事も報告そして支持を受ける体質、労働組合はあるが...
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2.7
大阪府大阪市此花区北港１丁目３－２３
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:事務職員の立場からすると、会社の理念は浸透していると思う。日...
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3.2
東京都港区芝浦４丁目２０－４７
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料安い、拘束時間長い、ダイヤがき...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目２６－２５メイフィス名駅ビル
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
坂本自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
坂本自動車株式会社の回答者別口コミ（6人）
- ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年10月06日
- タクシー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年10月05日
- 乗務員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年08月23日
- タクシー乗務員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答：2023年10月06日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年10月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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坂本自動車株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
みんなが仲良く非常に和気藹々としてます。
人付き合いが好きな方にはうってつけだと思います。
困ったことなど直ぐに誰かに相談できる環境です。
業界としても、以前のような時代錯誤の感覚からどんどんと新しい雰囲気を入れようといった感じを取ることができますので、これから挑戦するにはいいと思います。
以前よりは覚えることも増えましたが、収入をあげるにあたり、以前のようなスキルやテクニックは不要になってきており、努力がすぐ結果に結びつくと思います。
組織体制・コミュニケーション:
色々な大会や、勤務前や勤務後の時間などを誰にでもいつでも話して相談共有ができる環境が整っています。
特に話しにくい人や怖い上司などはいません。
話しかけられすぎて困るくらいなので、そういった面は心配無用だと思います。
コミュニティを作るのが苦手な方は少し困ることがもしかしたらあるかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが日本の方ですが、一定数外国の方もいます。
男性がほとんどで、平均年齢は高めですが、女性や20代もすこしですが、いらっしゃいますので、そういった方も勤務しやすい環境なんじゃないかと思います。