丸徳産業の成長・働きがい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】各課で、人員不足の際には、応援として助け合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】各課の上の次長が実質まとめ役になります。そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】組織自体が変化しないので、末端の社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上層部の覚えめでたくなけれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本はペアの仕事が多い傾向。部署にもよるが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修、リーダー養成研修、管理者研修、部

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由はあるません。元請ですから、裁量権が請負元にありま

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株式会社ハピネット・ロジスティクスサービス

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千葉県市川市

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社トミーズコーポレーション

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	丸徳産業株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.marutokusangyo.co.jp/
所在地	愛知県稲沢市正明寺２丁目２７－２２

従業員数	700名
設立年	1974年
資本金	40百万円
代表者	久納英治
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 現場職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は制度は設けられているようです。どれくらい成長できるのか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 事務系総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得をすると手当がもらえたり、その節々で研修が用意されて... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし成長・キャリア開発:研修に関しては技術的なところはカバーできるように研修が組み立... (続きを見る)

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