回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:零細企業の割には就業規則もしっかりしていて、現在の法規制にも細かく対応しています。男性社員の育児休暇も認めました。終業時間もかなり自由に相談出来また叶う事が多くみられる。
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回答者:正社員1名
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