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株式会社ナガノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分はいいのですが一緒に入社した同期から聞いた話で一部の工場では休憩時間を取れない事があるそうなのですがそれはどうなんでしょうか?休憩を挟まないと作業に悪影響を与えるかも知れないのにこれはまずいのでは?と思います。また昼休憩の12:00を過ぎても仕事が伸びてしまうことが多々あるそうですが伸びた分を延長とかはなく12:00~昼休憩なのに12:30に休憩に入ったことがあったらしく皆は12:00~13:00で1時間休憩してるのにその同期の人は12:30~13:00で休憩し30分しか休憩できなかったそうです。皆平等に休憩を取るべきではないでしょうか?

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しいのは仕方のないことではありま
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