回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は基本給が少なく設定されていて手当分で大きく調整されていた。あと基本給が年齢で決まるので年齢を積み重ねた人の方が高く個人の能力よりも優遇されていた！入社した時の給与で決まるのでベースアップはあまり期待できない。実質、仕事の守備範囲が広がっても技術調整手当が何年働いても変わらなかった。