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ニューロング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:
配属先の上司の裁量によるところが大きい。若い人にチャンスや勉強のための機会を与えてくれる上司にあたれば良いが、何より安全主義の上司にあたると、若い人材にはチャンスはほぼ与えらない。

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