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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:
支店、支社の支店長によって左右される。
支店長が高圧的なところだと、なかなか続かない

組織体制・コミュニケーション:
部署によって、コミュニケーション取りやすい環境かは左右される。

ダイバーシティ・多様性:
営業は男性が多く、事務は女性が多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:社長の言う事は誰も逆らえない為、社長が言った事はすぐに導入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:各営業所ごとバラバラ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ Tプラス/ 事務担当

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親族経営インフラ系メーカーなので営業は仕事量が

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく、仕事環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が基本的に悪い。仲が悪いので、風通しが悪く、外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：雰囲気は悪くない。ある意味ドライな関係性を好む人が多い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】すごく忙しい部署もあり、時間

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2.7

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企業カルチャー・社風:新しいことを挑戦するような機会はほぼありません既存の製品の受... 続きを見る

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会社名	株式会社タブチ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.tabuchi.co.jp/
所在地	大阪府大阪市平野区瓜破南２丁目１－５６

従業員数	219名
設立年	1952年
資本金	353百万円
代表者	田渕宏政
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:歴史ある企業であり、そこにこだわった重厚・頑固な社風であるが... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することを推奨している。風通しは良い。組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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