回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】査定や見直しが無い。だから楽な部署の人も、大変な部署の人も同じ。だから大変な部署の人はどんどん辞めていく。難しい仕事なので新人が育つのに数年かかる。その間、責任者やベテランの負担が大きい。（ひとりで3任分の仕事などざら）でも楽な部署との給料に差はない。なのでできる人も辞めていく。