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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:
工場お客様と密に関わっていく必要があるので調整力やコミュニケーション能力は身につく。

働きがい:
お客様に提案したラベルが採用され市場に出回ること
実際に、私自身が手掛けたラベルがスーパーやコンビニエンスストアで見かけると非常に嬉しいと同時に目に見えて実績が存在するためやりがいを感じる

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:必要であれば資格、研修は会社費用で取らせてもらえる。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月10日

働きがい:ラベルの印刷業と機械商社の二面を持つ会社のため、幅広く商材を扱える営業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自分の意思を持って意見を言える

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務系であるため、基本的にはどこの会社も同じである。従って、パソコンの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ものづくりが好きな方は最高でしょう。集中力は重視されます。やりがいはあ

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同じ業界の企業の口コミ

アオトプラス株式会社

3.4

東京都葛飾区青戸４丁目２１番２６号

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:商品がとても細かな物が多い点。1つの商品で大きく売り上げを上... 続きを見る

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樽谷包装産業株式会社

3.5

大阪府大阪市西淀川区御幣島２丁目１５－２８みてじまグリーンビル　１Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:転職して在職中です。前職とは異なった職種、業種で刺激を受ける... 続きを見る

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ザ・パック株式会社

3.1

大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9-3

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:求められるレベルが高く、やりがいはあるが、営業の仕事の範囲が... 続きを見る

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東洋ケース株式会社

3.1

京都府京都市右京区

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】海外で生産するノウハウ、大手会... 続きを見る

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三菱製紙株式会社

2.8

東京都墨田区両国２丁目１０－１４両国シティコア

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】特にどちらとも言えませ... 続きを見る

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株式会社朋ジェーエス・ピー

3.8

東京都港区新橋４丁目２１－３新橋東急ビル11F

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:社員全員に研修制度がない事がやや不安です。会社の理念や業界で... 続きを見る

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王子製紙株式会社

2.8

東京都中央区銀座４丁目７－５王子ホールディングス本館　９Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：回答なし/ 営業補助/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 印刷用紙営業部/ なし

成長・キャリア開発:普通の人並みの成長が望めます。研修は多い印象はありません。働... 続きを見る

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株式会社イシクラ

3.0

埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場１丁目６－１１

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:業務の状況に関わらず、日程が決められてしまう為、忙しい時には... 続きを見る

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野崎紙商事株式会社

3.4

愛知県名古屋市中村区鴨付町２丁目５

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:営業職は、一般的に想像される営業というよりは、ディレクター的... 続きを見る

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王子コンテナー株式会社

3.1

東京都中央区銀座５丁目１２－８王子ホールディングス１号館　５Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:受講する人が偏っている、反面出席する人が嫌がる人が多い、甘え... 続きを見る

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会社名	株式会社トッパンインフォメディア
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.toppan-im.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１９－２６

従業員数	650名
設立年	1972年
資本金	2500百万円
代表者	堀正史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(514件)
2		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1140件)
3		日本製紙株式会社 3.0 口コミ(521件)

(2.9)	ナカバヤシ株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は本当に社員のスキルアップを考えてというよりは、社外にや... (続きを見る)

(3.2)	マイプリント株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:システム提案が多いため、IT系、ソリューション、アカウント営... (続きを見る)

(3.0)	リンテック株式会社口コミ(276件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 塗工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:国に向けての製品もあるのでその時は国... (続きを見る)

(2.7)	株式会社DNPテクノパック口コミ(268件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 機械オペレーター / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部働きがい:機械オペレーターは難しいこともありますが、できなかったことが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウン・パッケージ口コミ(256件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:通信教育支援制度は良い。ＰＣスキルやマネジメント等幅広く学べ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ミヤザワ口コミ(251件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を後から取れる様な制度がある... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トーモク口コミ(232件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:3年目研修、中堅社員研修や製造、販売、管理の各部門ごとで研修... (続きを見る)

(3.4)	株式会社リブドゥコーポレーション口コミ(217件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 徳島貞光工場　製造課成長・キャリア開発:研修は本社とリモートで行う。ビジネス研修を一通り終えた後、配... (続きを見る)

(2.9)	株式会社イムラ封筒口コミ(200件) 平均年収（正社員） 445 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発として、通信教育や社外セミナーの補助があるが、社内研... (続きを見る)

(3.2)	株式会社山櫻口コミ(193件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるようです。働きがい:事務では単純作業、電話対応... (続きを見る)

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