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株式会社コタニの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 検査課/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
キャリアプランシートなどで、したい事を打ち上げることができ、チャレンジを後押ししてくれる機会があります。

働きがい:
検査課に入社してから1年間は、製品にキズがないか目視検査していました。2年目以降はシステム入力をしています。皆が検査してくれたのをデータで入力する仕事をしています。システム入力の経験が浅い頃はたくさんミスをし注意されました。同じミスを繰り返さないよう自分自身で注意しミスを減らす事ができました。たくさんの経験をし、いろんな知識が増えたので上長や班員に頼りにされると働きがいを感じます。

口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:実際興味なかったのですが、ある資格を一つ取ったらしっかり評価
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:入社時の研修で日々の業務に必要な知識や資格を取得各部署に配属
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム関連/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
働きがい:社内開発である為、現場の方々と直接話すことも多く直接的な声を聴くことが
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:キャリア支援として、半年に一度の将来の展望を記入する事が出来
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:入社時は、サポート体制が一人につき3名用意されている。会社は
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援があり仕事に必要な資格があれば、費用は会社負担で
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計課

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:研修、資格等 望めば行かせてくれる働き
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがなく、同じ仕事の繰り返し。業務が変わら
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 購買課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買課

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:必要な資格取得には教材費、検定費を会社負
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