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東海リース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:労働組合が無く、決して風通しが良いとは言えない。組織体制・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:下の人間はわりかしマシである。まだ協力的であり、友好的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:もっと若い社員が増えた方が、古い考えがなくなり、仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】他部署の社員同士も仲が良く助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与、賞与、定期昇給での不満
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2.7
愛知県名古屋市中区栄1丁目25-7
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:話を聞いてくれるにはくれるが、何の解決にもならない。上役に気... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区南平台町16番17号渋谷ガーデンタワー
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長と社員さんが仲良く話してるの をよく見たため 結局は人と... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋堀留町1丁目10番13号 REVZO日本橋堀留町10F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ レンタカー業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:昔ながらの封建制度。社内で企画を通すも、古い体制の為、通らず... 続きを見る
2.9
奈良県奈良市大森町47番地の3
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はかなり古い体質が残っているため、合う合わないの差が結構... 続きを見る
3.4
千葉県柏市南柏1丁目13-11
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー事業部
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいためギスギスした雰囲気はない。他の営業所と... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビルヂング 8F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない雰囲気です。昔の流れで今もずっとやって... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市中区山下町50-1
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良い部分もあれば、コミュニケーション不足な部分... 続きを見る
2.8
群馬県太田市東矢島町202
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:日本に昔からあるただ経営してるだけの会社です社員やこれからの... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋人形町1丁目14-8郵船水天宮前ビル 4F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:2番煎じが多いきがする、同業他社がなにか始めるとそれに対抗し... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区西天満3丁目5-33
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:郊外の店舗は、スタッフが少ないので1人に任せられる仕事量は多... 続きを見る

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