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ニッポンレンタカー東関東株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
やりたいと思った事を提案したらその機会は与えられていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
おそらく人間関係はかなり良い方の職場環境です。

ダイバーシティ・多様性:
最近ではグローバルワーカーの方々が多く活躍してます。

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:従業員同士は仲がいいと思います組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司でも良い人が多いので悩み相談はしやすい
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回答者: 男性/ 清掃、回送要員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社風は営業所によりますが、明るい所が多いです。組織体制・コ
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:細かいルールを設けたり新しいことを始めてみたりするが殆どは
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レンタカー事業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいためギスギスした雰囲気はない。他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:営業所によりますが、自分がいた営業所は人間関係が良好で
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・コミュニケーション:営業所の人間関係によると思います。私が居た営業所は
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回答者: 男性/ 回送スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:自由度が高い会社ではあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
企業文化・社風・組織体制:お客様ファーストなので、従業員はお客様がお店を出られた
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回答者: 男性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:保守的な会社なので特に挑戦する機会等は感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩の管理は適当です。営業所によっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とにかく主婦や結婚を考えてるような
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:残業の多さ拘束時間の長さ休憩が1時間取れない有給休暇使
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】1人だから気が楽異動が多いのでやりにく
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