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株式会社アイテイーオーの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:車の樹脂部品設計を行います。パソコンの設計ソフトを用いるので、大半はデ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
給与水準:ボーナスがありません。しかしその分を月々の給与に当てています。また、残
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業は波がありますがある程度はあります。が、残業代もしっかり
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:仕事の忙しさが安定してないので、忙しい月と忙しくない月の差が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業代はしっかり支払いされるので、サービス残業になることはな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:研修は、他社さんにまかせるのではなく社内で行われるため無駄はなくすぐ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
福利厚生:福利厚生は一般的な会社と比べると、少ないかもしれません。しかし2019
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
福利厚生:福利厚生が同業他社に比べて少なく感じます。出向先によって手当に差がある
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:研修は個人個人のペースに合わせて進められるので、わからないところを確
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:自動車業界全般に言えることですが、女性社員の割合は少なく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:入社時の研修では、他社に委託などや長期的な合宿などもなく自社で行って
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:自動車の樹脂部品を設計する仕事です。内装部品から外装部品まで自動車のい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:業界全体的にみても女性社員の人数は少ないとは思います。しかし、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
会社の安定性:さすがに自動車業界全体の景気には左右されますが、特定のメーカーさん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日は基本週休2日制で土日はお休みです。祝日は休みではありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありませんが、その分基本給が高いです。それにプラスして残業代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:どの企業もそうですが、専門的な知識が身についてきます。ただ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
福利厚生:福利厚生は他社と比べると物足りなく感じるかもしれませんが、まだ発展途上
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
多様な働き方支援:そのときの仕事の状況にもよりますが有給休暇は、とりやすいです。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。が、残業代はしっかりと支払われるためお仕事が
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回答者: 男性/ 自動車設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:家賃手当や通勤手当はしっかりもらえる退職金共済にも加入しているので退職
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回答者: 男性/ 自動車設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120と土日休みで長期休暇も1週間程ある。有給休暇
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回答者: 男性/ 自動車設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトソーシングなので日本の色々な場所に出向とな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:定期的な上司との面談があり、要望の聞き取りを行なっている。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:仕事はやればやるだけ貰えるので、成長もやる気次第です。会社と
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休養日の職場がほとんどです。車業界の都合上、祝日が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がしっかり支払いされるため、忙しい時期は給与が上がるが、業務がそ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一般企業並み、賞与はなし、ただし基本給が高めなので年収は中小企業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業、サービス残業が世間で問題となっているが、36協定を順守し、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:多角経営はしていないが、自動車が時代と共に変化していく中でも内外装の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は一般的な中小企業に比べ高く支給していると思います。他にもサービ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
福利厚生:一般的な中小企業の福利厚生はありますが、同業他社と比較すると少なく感じ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月03日
オフィス環境:本社は請負と新人教育と総務のスペースと会議室があり、必要最低限の広
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、休日出勤もあったためワークライフバランスは悪い。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助・寮、通勤手当、退職金は一般的な水準であると思う。家族持ちだと
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