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株式会社タカミヤの成長・働きがいの口コミページです。株式会社タカミヤで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。ライトハウスは、株式会社タカミヤへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:お客様との接触は非常に多い自社材のみならず他社材も覚えること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:忍耐力はつきました働きがい:自分がやりたい仕事を自分がどうい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修などは利用しようと思えばいくらでも利用で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:大抵のお客さんは横暴な態度でかなりの無理を言ってくるのが多い

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回答者：男性/ アグリ事業部近畿営業所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:現場に出向くことが多く、気合と根性が鍛えられます。汎用性があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:様々な資格支援制度もありますが、時間の確保が難しい為、あまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:研修がマニュアル化されておらず、手探り状態で行われていた。幸

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:人付き合いが大切な会社。コミュニケーションが得意な人はどんど

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラットフォーム事業課/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2022年09月24日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが全体的に金額が低い新入社員向けの研修は各種設

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:新規事業に積極

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:成長は出来ると思う働きがい:公共案件など、働きがいは強く感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月04日

働きがい:若い社員には手当も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:与えられる業務が多く、営業スキルは身に付くと思う。建設業界な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:ゼネコンが相手の為、良くも悪くも昭和な営業を求められる。飛び

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:当時は新卒入社の研修が、孤立した環境に閉じ込めて精神論を詰め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月20日

成長・キャリア開発:キャリアというよりは、根性が鍛えられるとかそういう世界かと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、わずかしかない。中途採用に対する研修は一切

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

働きがい:働きがいというより、会社の社訓愛についてよくわからない社訓を理解できる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月03日

働きがい：とにかく仕事を任せる文化なので、責任はもちろん裁量を持って取り組める分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月16日

働きがい:マンション、インフラ関係の工事に関わるため社会貢献につながっていると感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社して1ヶ月間、センターにて資材の研修を行いその後本社の業務課で受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い社員が多くステップアップすることは可能だと思います。また売上目標は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の教育研修は比較的長期間で充実していた。寺での研修などもあった

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会社名	株式会社タカミヤ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.takamiya.co/
所在地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーＢ　２７Ｆ

従業員数	679名
連結従業員数	1287名
設立年	1969年
資本金	1050百万円
代表者	髙宮一雅
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	497万円
平均年齢	37.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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