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回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 1万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
年2回の賞与額については自分の在籍している期間内では大きく目減りすることもなく安定している。しかし、昇給についてはほぼ横ばいで、一定程度上の役職となるまでは大きく上がることもなく、基本給も同業界での平均〜平均未満の水準であるため、年収面ではあまり満足出来ていない。

評価制度:
事業部ごとの業務内容如何で評価のされやすい、されにくい事業部、内容があるため端的に言って配属運次第。人事異動も多くはないため、一度評価のされにくい事業部に配属されると、評価の裁量を持つ人物が変わらない限り低い評価を付けられ続けることになる。制度としては昔ながらの年功序列。基幹の役職となりうる年代まではほぼ横並びでの昇格となるため、よほど飛び抜けた能力のない限り実力主義的な評価がされることはない。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:販売店のグループ会社なので基本販売店かトヨタ自動車関係の仕事をするこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 9万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手自動車販売のグループ会社の一部なため、賞与については安定している。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:若手のうちは昇給はあまり期待できない。ただし課長補佐以上の役職がつくタ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給、技術手当、通勤交通費手当、扶養手当。住宅手当は無し。IPA情報
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っているのではないかと感じる。ただ、住宅補助がない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助はなく、寮もない。最近福利厚生倶楽部が使えるようになった程度で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:通勤手当、財形貯蓄、退職金制度あり住宅補助、寮なしオフィス環境:配属さ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:労働組合、財形貯蓄、社員持株会といった最低限のものはある。退職金制度も
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:住宅補助はないため、愛知県内での採用が殆ど。社員持株会もあったが、20
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みで長期連休もある。休日出勤した際は、振り替
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:3年目までは1年ごとに研修があるが技術的なことではない資格取
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き会社だと思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:常駐先のカレンダーによって異なるが、豊田地区だと大手自動車メ
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが部署やプロジェクトによっては土日に出社するこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制で働くメンバーもおり、フレックスを希望していない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給については、昇級せずに同じ階級に2年以上いても基本給は上がらない。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:教育に関しまして、お任せされていて、ほとんど独学と自分のミス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:技術研修は殆どない。どちらかといえば職級に応じたビジネス研修が稀にあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:時期による。会社は有給消化の増進を謳っているが、この数ヶ月は
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回答者: 男性/ 販売店/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:福利厚生は充実している。保養所があり、同期でお泊まり会等の社内イベント
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
組織体制・コミュニケーション:部署次第ですが、話しやすい雰囲気のチームもあります
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回答者: 男性/ 販売店/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:資格補助があるため、各自のスキルアップのため資格取得に向けて
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回答者: 男性/ 販売店/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業が慢性化しており、平日はプライベートの時間がどうしても取
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回答者: 男性/ 販売店/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ほぼ年功序列である。安定して稼ぎたい人には合っている給与体系である。評
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列。給与アップは見込めませんでした。評価制度:基本的に年
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月19日
成長性・将来性:成長性で言えば、最近はスピードを感じられない。社員数の中でも中堅
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助はなし、寮もないです。通勤手当、退職金はありますオフィス環境:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:愛知トヨタグループのため福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:基本的には親会社から末端仕事を受けるのみ。キャリア開発や成長
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:トヨタ自動車からの仕事があるため、安定はしているが、成長性はない。事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月19日
勤務時間・休日休暇:最近までフレックスタイム制があったが現在では無くなり、どのエ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年04月01日
勤務時間・休日休暇:給与は低いと思う。400万円を超えない年もあった。 残業が多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年03月18日
入社理由・入社後の印象:入社理由は自動車業界で働きたかったことがあり就職先に選ん
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月17日
教育・研修:入社してから2ヶ月は研修を受けることになっているものの、プログラムな
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