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回答者：回答なし/ 設計者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:
若手からも責任のある仕事に取り組め、様々な経験を若手から詰める。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に組織の中で配属されたグループでの交流が多い。上司は配属されたグループにより、話しやすさは異なると感じる。基本的には社交的な上司が多く経験や知識も豊富なため勉強になると感じた。

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部・設計課/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:仕事が終わっても次々来る。組織体制・コミュニケーション:一

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:雰囲気は殺伐として、どちらかというと旧時代的な感じでした。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】経験の無い頃は直属の上司より、電話の取

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会社名	株式会社日企設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://nikkisekkei.com/
所在地	大阪府大阪市北区アークナルドビル

従業員数	256名
設立年	1984年
資本金	50百万円
代表者	玉岡順石
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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