口コミ投稿日:2022年03月28日
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
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2.9
東京都千代田区神田錦町3丁目7-1興和一橋ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:30代が少ない。新入社員の採用は積極的だが、数年経つと転職す...
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2.6
東京都千代田区内神田3丁目11-7
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:降ってくる仕事が多く、自分から新規案件を開拓していくのは難し...
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2.9
東京都千代田区住友不動産神田ビル 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人でも新規事業等にチャレンジしやすい環境にある。組織体制...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-2類ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内版があり、社内コミュニケーションも良好。組織体制・コミュ...
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3.0
北海道札幌市中央区北 2 条西 2 丁目 41 番地札幌 2・2 ビル 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する、失敗を恐れない。を行動指針の1つにしています組織体...
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2.7
東京都新宿区飯田橋升本ビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社は、顧客の信頼を大切にする風土であるため、社員もお客様に...
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2.9
東京都国分寺市西元町2丁目9-22
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:外業(測量等)と内業(作図等)の分業制度による効率化は過渡期...
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2.6
東京都新宿区市谷本村町3番22号ナカバビル5F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:〇非常に堅実な社風であると感じております。〇報告や相談などを...
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2.9
東京都港区芝2丁目6-1長谷工芝二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フロント職は配属される支店にもよりますが風通しはよく仲間意識...
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3.1
東京都中野区本町5丁目33-11中野清水ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念の浸透に関するアンケートが実施されているが、殆どの社...
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株式会社日企設計のカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社日企設計の回答者別口コミ(6人)
- 設計 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2024年03月26日
- 設計者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月08日
- 設計部・設計課 / 社員 / 建築 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月28日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月10日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答:2018年03月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日企設計の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 設計者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若手からも責任のある仕事に取り組め、様々な経験を若手から詰める。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に組織の中で配属されたグループでの交流が多い。上司は配属されたグループにより、話しやすさは異なると感じる。基本的には社交的な上司が多く経験や知識も豊富なため勉強になると感じた。