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株式会社イズミコンサルティングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社イズミコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イズミコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気です。風通しは比較的良いと思います。挑戦する機会についてはあまりあるとは言えません。

組織体制・コミュニケーション:
縦にも横にもコミュニュケーションを取りながら働きます。雰囲気はアットホームです。

ダイバーシティ・多様性:
多種多様な国籍の方が働いています。人によって様々な働き方を支援していると思います。

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回答者：男性/ 省エネ計算/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:経験豊富な方であれば、自分の裁量で業務を進められます。未経

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:基本的には会社独自のソフトを使ったルーチンワークで、あまり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:中途入社がほとんどであり、これまでのキャリアや会社での年数

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回答者：男性/ コンサル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境

4.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:会議はほとんど決まった時間ないで終わりダラダラしない。組織

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回答者：男性/ PM,SE,PG/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:上司や周りの方たちは、優しく穏やかな人がとても多い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな人が多い。また、波風立てるのが嫌いな人が多

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも内々で決まっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年02月24日

企業文化・社風・組織体制：もともと設備関係の会社で、今世の中に浸透しつつある「省

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的に残業も少なく、有給も取りや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：基本的には、中途社員がほとんどだが、建築事業部は、ほぼ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年01月20日

企業文化・社風・組織体制：旧態依然の会社なので、能力の有無に関係なくコネの社員は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：会社は、顧客の信頼を大切にする風土であるため、社員もお

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】比較的落ち着いていて良いと思う。デスク

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：建築、ＩＴ、防災を中心していること、お客様との信頼を得ること、常

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年08月10日

企業文化・社風・組織体制：やり方はおおむね自分のやりたいようにできるところは良い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月02日

企業文化・社風・組織体制：中途社員が多いが、穏やかな人が多いため馴染みやすい。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：企業理念としては、社会に良い建物を残していく仕事をしていくことで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】東京・高崎・大阪いずれもオフィスがとて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ビルの設備なので仕方ないが、エアコ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】静かな環境であると思われる。大声を出す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：ホームページなどの掲載しているが、具体的に説明しているわけではな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：20代の中途社員が少ないため、社内的には落ち着いている

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】おっとりした人が多いので、静かな環境で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年08月19日

企業文化・社風・組織体制：家業組織なので、人事のお気に入りグループの仲間入りを果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上層部のビジョンに迷いがあり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月22日

企業文化・社風・組織体制：個人で完結できる業務となっているので、自分のタイミング

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回答者：女性/ 建築/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

組織体制・コミュニケーション:まだ人数が今ほど多くなかったので、社長含めて上層部

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会社名	株式会社イズミコンサルティング
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://izumi-system.co.jp/
所在地	東京都新宿区揚場町1番21号

従業員数	214名
設立年	1973年
資本金	15百万円
代表者	小池康仁
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(744件)

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