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株式会社アクティブのカテゴリ別口コミ（125件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(16件)

株式会社アクティブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~550万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		308万円
（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		353万円
（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢21.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		300万円
（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		440万円
（平均年齢40.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		450万円
（平均年齢40.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		280万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社アクティブの回答者別口コミ（21件）

  • 広報 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年12月23日
  • 商品管理部 / 一般社員 / 商品管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年12月08日
  • 経理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年08月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年04月08日
回答者一覧を見る（21件）

株式会社アクティブの職種別口コミ（125件）

営業系（49件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（12件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（125件）

株式会社アクティブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2022年06月03日
オフィス環境:
立地は幹線道路沿いではありますが都心からは距離が少し離れていることから
落ち付いた雰囲気で仕事をすることができます。
公共交通機関を使用して通勤するには少し不便な環境かもしれません。
そのため自家用車やバイクで通勤する方がほとんどです。
近くにコンビニや飲食店もあるので昼食等で不自由することはありません。
1階・3階に自販機も設置されています。社内で昼食を取るために食堂もあります。
オフィス環境は大方の部署が同一フロアで仕事をしているため他部署への相談等も非常にスムーズです。

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株式会社アクティブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝が休みです。
凡そ3週間に一度3チーム交代制の出勤があります。
勤務時間は8：45～18：00です。
残業はどれだけ多くても19：00までで多くの社員が18：30頃には帰宅しています。
19時に会社が施錠されるためそれ以上残って残業することは特別な事情がない限りありません。

多様な働き方支援:
コアタイム8：45～18：00です。フレックス制は導入していません。
休憩は昼1Hと午前中に5m、午後に10分取ることができ、
人によって休憩を取るタイミングはバラバラです。
社内データベースを使用してほとんどの仕事を進めるためリモートワークはありません。
副業についても規則で禁止されています。

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株式会社アクティブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2022年06月03日
企業カルチャー・社風:
一言で表すとアットホームな社風です。
困ったことがあれば誰に相談したとしても真剣に取り合ってくれると思います。
いろいろな趣味を持っている方がいるので共通の話題も見つけやすいのではないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
世代関係なくコミュニケーションが盛んです。
仕事中には業務的な話をすることはもちろんですが
休憩中には趣味の話などで盛り上がっています。

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株式会社アクティブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年12月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の人はいなく過去にもいなかったので前例が無いのでわからないです。

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株式会社アクティブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 男性/ 海外販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月09日
成長・キャリア開発：
現在入社して3年目になりますが、やる気があれば様々なことに挑戦させて頂けます。
なので、他の会社の3年目では絶対に経験できないような事を沢山経験しました。
特に支援"制度"はないですが支援”体制”は自慢できるレベルかと思います。

入社1年未満で、製品提案をした際も資料作りから、プレゼンの仕方までポイントで教えて
頂けました。1番はすべてを教えない点です。自分で考えて導き出さないといけない点も
多々ありますので、自己成長に繋がります。またその点も相談をすれば、きちんとアドバイスを
頂けます。

働きがい：
「成長 キャリア開発」でも述べましたが、様々なことにトライできる事です。
そこに対して、一人ではなく、協力してくださる周りの環境も相まって、とてもやりがいを感じます。
また、若手中心となって行っている勉強会など、実際に製品を一から調べて、プレゼンまで
行うため、見てる側もやる側も面白いです。またこの勉強会には基本的に上司等は参加しない
ため、とても気軽です。
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株式会社アクティブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：
・株式会社アクティブはオートバイのカスタムパーツを主に設計、開発、販売している会社なので、スタッフはカスタム好だと思っていたら、意外にオートバイをカスタムしているスタッフが少なかった。
・入社前、私は株式会社アクティブをあまり良く知らなかったので、有名メーカーでは無いと思っていたが、日本オートバイパーツメーカーの中で上位メーカーとなり、オートバイ関連店では知らない店が無いぐらい。
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株式会社アクティブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年06月30日
事業展望:
100年続く会社とか言ってますが5年後どうなってるか楽しみですね。

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株式会社アクティブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ なし

3.8
口コミ投稿日：2022年06月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 23万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
月の給料は月末に支給されます。
また、賞与に関しては夏と冬の原則2回です。
年間売上目標を達成した場合には通常賞与にプラスで決算賞与も支給されます。
昇給は年間に1度あります。

評価制度:
社内の評価制度に関しては多少は年功序列の部分もあるとは思いますがその限りではありません。
年齢が若いからといってチャンスや可能性がないわけではなく、実力も重視されるウエイトが大きくなってきています。

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