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株式会社コポの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:就業時間の15分前には来て仕事するのは当然。来てなかったら注
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
社内制度:従業員割引20%オフや、時々行われた店舗対抗の売上競争も、賞品が弊社で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:店長は管理職手当という事で、店長手当があるので残業代が出ない
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:従業員に女性が多いので女社会でやっていける性格の方は長く続けら
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回答者: 回答なし/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので土日祝は基本的に出勤です。繁忙期でなければ土
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年12月12日
会社の安定性:中堅の社員が続けて辞めている為、慢性的な人員不足に陥っている。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人によるが、比較的フレンドリーに接してくれる
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口コミ投稿日:2016年12月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年12月12日
成長・キャリア開発:店長業務を通して発注やシフト管理など様々な仕事を体験できる為
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】離職者が多く常に人手不足な
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修などは新入社員の時に少しあるくらい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:シフト制なので、予定がある日は休める。ただしほかのアルバイトス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】その店の雰囲気に合ったお店作りをしている人はいいが、周り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】リーダーやSV、部長クラスの役職者がたまに店
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:お客様に感謝されたとき、売り上げ目標を達成したときはやりがいを感じる。
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】配属先の店長次第で新入社員、サブ社員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】日報、週報、月一の店長会で意見を言わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】店長になったら、ある程度自分の店は好きなようにしていい。
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:研修があり知識やシステムを教えてくれた。その後は配属先の上司
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼない。賞与は基本給ほどが夏と冬にあった。今は分からない。家族
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回答者: 女性/ 店長職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:店長になればシフト管理はできるので休みは繁忙期でないかぎりと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売としては他業種とほぼ変わらないと思いますが、残業代が出ないため、店
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力をして売上を上げても正しく評価がされず、給与にも反映されていない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休暇は取れていた…のでしょうか?でも現場だとわかりません。本社は取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい会社ではなくライバル会社も多い。景気にも左右されるため、安定
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回答者: 男性/ 退職済み(2009年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:曜日固定で完全週休2日制でした。勤務時間は商店街かショッピン
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 退職済み(2009年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給無し。賞与は夏冬合わせて合計30~40万ぐらいだったかと思われます
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回答者: 男性/ 退職済み(2009年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
オフィス環境:商店街の中の店もあれば、ショッピングモールのテナント店も有り、休憩
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回答者: 男性/ 退職済み(2009年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業展望:商店街衰退によりショッピングモールのテナントに入る事が増えてきたが、テ
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口コミ投稿日:2020年07月11日

回答者: 男性/ 退職済み(2009年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:ストッキング等、靴下という商品を扱う為、女性の方が向いていると
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回答者: 男性/ 退職済み(2009年)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月11日
組織体制・コミュニケーション:同族経営です。父が会長、長女が社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗の責任者どうし仲が良く、困った時は助けてくれる。店舗運営
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:力仕事はほとんど無く商品も軽いものばかりなので女性にとっても働
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

2.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:昔はアルバイトの人も研修が必ずありましたが本社が移動してから
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員バイト共に昇給はほぼないと思います。店長手当や残業手当も微々たるも
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:産休を取らず辞められている社員さんが多かったように思います。職
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