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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:
研修は無くなったと思います。取れば手当の出る資格もありますが、すくないです。

働きがい:
繰り返しの日々、仕入れに自分の意思が入らないので、売り上げ目標の達成が出来なくてもあまり、自分とは関係のないものと感じるようになります。

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 直営店事業部/ 店長

1.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:アパレル業界での能力は成長出来るが、一般企業に通用する能力は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客さまと接客をしていて、商品を買ってもらえ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営店事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:在籍した当時は新入社員研修に力を入れていた印象です。働きがい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月27日

教育・研修：入社時研修内容を聞いた事があるけれど、何の為にやってるのかわからない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年12月12日

成長・キャリア開発：店長業務を通して発注やシフト管理など様々な仕事を体験できる為

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】離職者が多く常に人手不足な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修などは新入社員の時に少しあるくらい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：お客様に感謝されたとき、売り上げ目標を達成したときはやりがいを感じる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】配属先の店長次第で新入社員、サブ社員の

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回答者：女性/ 店長職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:研修があり知識やシステムを教えてくれた。その後は配属先の上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店舗の責任者どうし仲が良く、困った時は助けてくれる。店舗運営

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

2.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:昔はアルバイトの人も研修が必ずありましたが本社が移動してから

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2020年12月11日

働きがい:お客様に感謝されたり、自分が力を入れたディスプレイが評価されたときなど

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2021年09月20日

働きがい:日々トレンドを先取りした商品に囲まれて仕事をすることになるので、ファッ

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会社名	株式会社コポ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://copo-net.jp/company/
所在地	大阪府大阪市天王寺区誠佑ビル　１Ｆ

従業員数	35名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	中川知子
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗スタッフ / 副店長成長・キャリア開発:防火管理者など、店舗管理者として必要な講習は受けられる。研修... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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