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株式会社朝日リビングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計室/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に特徴はありません。評価は上席者により査定されます。適正な評価です。
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事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計室/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:リフォーム業についてのノウハウを教えてもらえます。支援制度は
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:同じ職種には女性が多いが、店舗内では男性営業の方が多く女性は少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 --万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:固定給月額27万円  それ以外は歩合となる。営業成績が悪いと当然ボーナ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
勤務時間・休日休暇:営業さんは時間外対応や休日対応など大変そうだったが、事務に至
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:情報交換や親睦のために職種や役職ごとに集まることが
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 33万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 33万円
給与制度:上半期、下半期のタイミングで部署長に考査表を提出する。皆勤手当がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約をたくさんとれる営業社員であれば手当がつくので稼げます。営業以外の
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年あり、コーディネーターの資格を持っていると手当が出る。賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:建設業の営業職としては、殺伐とした雰囲気を想像していたが意
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回答者: 男性/ 建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計室/ 次長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:実績と安定性。事業の弱み:同業種との競争力、技術力。事業展望:当面、
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:うちの部署では現在、事務と営業が産休・育休を取っています。他の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:保守的な会社であることは間違いないと感じます。出来上がって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:今風の雰囲気かと想像していたが、ガッツリ体育会系
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:営業は契約を上げるだけでなく契約した工事の管理もしなければならない。集
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職と比較して、賞与・インセンティブの指標がわかりやすく整備されている
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:企業型確定拠出年金オフィス環境:どの支社も駅近のビルにあり、就業環境は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修はありますが、実践ではないのであまり研修とは程遠いと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年12月09日
勤務時間・休日休暇:オフィスが一等地のビルなので仕事するスペースはきれい。残業の
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
福利厚生:年に一回社員旅行がある。退職金は3年以上勤めれば貰える、住宅補助や寮は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
勤務時間・休日休暇:入社するまではリフォーム営業ということで残業が多いことを予想
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年12月09日
働きがい:朝礼で、やる気を出すための上司からの言葉が毎朝「やる気を出していこう!
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:一般的な福利厚生に加え、結婚お祝い金や誕生日休暇(有給ではない)があり
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:体育会系、男性・営業職が強いダイバーシティ・多様性:特に在
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に同行し外へ出ることはあまりないと聞いていた
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:自分が受注した工事金額が、月々のインセンティブと賞与に反映される。1回
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日休めるのはリフォーム業界では珍しい。休日出勤したり電話が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:賃貸マンション、賃貸アパート、テナントビルのオーナーを中心にリフォーム
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回答者: 男性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月15日
働きがい:自分一人では浮かばないアイデアも、女子力企画室や設計室と連携して形に出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:建設業の営業職としては、もっと殺伐とした雰囲気を想像してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務のため特になく、一律に近い評価制度:事務
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページ等で発信されていることはそのままそこ
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