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株式会社光貴の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:子供連れの女性にはしっかりシフト調整
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
多様な働き方支援:携帯販売のためリモート不可
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回答者: 男性/ 移動体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティ
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
女性の働きやすさ:妊娠・出産したら必ず産休育休を取得出来る。産休育休を取得した後
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口コミ投稿日:2020年02月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
教育・研修:入社してから半年間はメンター・メンティー制度があるので先輩が付きっき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 副店長

1.7
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の弱み:退職する人がとても多いです。過去に働いた店舗のスタッフが一年後にほぼ
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:社内試験に合格すると昇給もできるので正直本人の頑張り次第でだいぶ変わる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:ケータイの社割があって少しだけ安く買えたりするのはよかった。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日でもトラブルがあれば即会社から電話がかかってくるので休ん
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性でも頑張り次第では上を目指せると思う。社内試験をパスできる
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ない所に比べればあるだけいい方だと思うが、給料の1.5倍とかではなく給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
福利厚生:会社からの命令で店舗移動する際は役職持ちだと社宅手当が出る場合もある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:みなし残業という名目で給与の中に残業給与は支払われていると言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給はほとんど使えません。と、言うよりも有給を使える環境がな
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様のために親身になって対応しお客様からありがとう
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただ、常に毎日残業が当たり前のようにありますし見なし残業という形で残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:徹底的なスパルタ教育にノルマが各自課せられますので達成するためのプ
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性部下との働き方や対応をもっと改善す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:絶対的な実力主義の会社です。やればやった分きちんと評価はしてもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:株式上場を目標に、ウエディング事業に最も力をいれています。 軌道に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業という面では、鍛えれてと思います。ただ、売上重視で、顧客
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:社員はクレーム研修や仕事の面で必要なある程度の研修があるので、初心者
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:クレームもあるのでそこがキツイです。自分の責任では無くてもクレームに当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:正社員は残業があたりまえで、みなし残業があるので大変。月に1
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:子供がいると時短勤務や子供が熱を出した時、有給があればそれで休
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:この会社は昔からの考えがあり、女性はあまり上には上がれま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすいので子供がいると比較的働きやすい感じがします
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:基本は営業。営業が出来ない人は数字を言われ数字を取っても褒められる事は
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:派遣に対しては研修が無いので、現場で学ぶしかないのが難点。派遣の人も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:辞める人が多いです。常に人不足。早い人で1日目の研修で辞めてしまう
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業だけあって、達成をしないとボーナスはかなり少なめ。ボーナスを期待す
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