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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、縦社会という社風が残っている会社

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月05日

組織体制・コミュニケーション:上の立場の人達は昭和の経営者という印象。体育会系で

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられているものの、それらが通ってる印象は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:挑戦、実力に重きをおいている組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:朝礼は大きな声で皆でやります。組織体制・コミュニケーション

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その他・その他

回答者：男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告・メディア事業部

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東京都豊島区西池袋5-18-11 第3愛和ビル

その他・その他

回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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3.3

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その他・その他

回答者：男性/ キャスティング部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クリエイティブ局/ 部長

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その他・その他

回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル部署/ 一般社員

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東京都新宿区新宿2丁目6-4新宿通東洋ビル 9F（総合受付）・10F

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回答者：男性/ スマホ販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:定期的に会社として新しい事業をしたいことがあれば提案出来る機... 続きを見る

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北陸電力株式会社

3.1

富山県富山市

その他・その他

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:トップダウン型で上から降り... 続きを見る

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株式会社Looop

3.5

東京都台東区上野３丁目２４－６上野フロンティアタワー　１５Ｆ、２２Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:社長が独特のセンスを持っており、基本的にはいい意味でトップダ... 続きを見る

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デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社

3.1

東京都千代田区丸の内3-3-1

その他・その他

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:未だ出来たばかりで不明だか業務改革をするらしいので、これから... 続きを見る

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北海道電力株式会社

3.3

北海道札幌市中央区大通東１丁目２

その他・その他

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電/ なし

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3.2

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企業カルチャー・社風:総合代理店勤務もしくは出向を経験しているメンバーが多いことも... 続きを見る

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会社名	株式会社光貴
業界	その他（その他）
URL	http://www.koki-co.jp/
所在地	沖縄県宜野湾市伊佐２丁目１９－１２パティオ遊　１Ｆ

従業員数	183名
設立年	1993年
資本金	65百万円
代表者	間山弘造
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:相談はしやすい環境ではありますが、それが風通しの良さと直結し... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:いいほうじゃないでしょうか？組織体制・コミュニケーション:話... (続きを見る)

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