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株式会社JTBコミュニケーションデザインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円228~900万円38

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲228~900万円
回答者数38

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
419万円
(平均年齢33.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
289万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
330万円
(平均年齢39.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
327万円
(平均年齢48.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳375万円460万円13
40~44歳410万円500万円5
45~49歳500万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社JTBコミュニケーションデザインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 7万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:マネジメント、プレーヤー、スペシャリストの3コースに分かれ、自分の希望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年間目標が、会社で設定されておりそれを元に上期下期で具体的行動目標を自
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナウイルスの影響による大幅なコストカットに伴い大幅に減っている。グ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:能力と実績により。賞与あり。各種手当:法定の手当あり。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や、給料はいいが、グループ全体が低いので、同じ業界の中では極端に少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:しっかりとした制度設計がされている。評価制度:年功序列と実力主義をバラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロモーション事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に残業手当は出るなど、手当は妥当だった。しかし、JTBグループと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ある程度の年次までは、少額だが毎年昇給はしていく。だが、若手は残業しな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上長判断により決まる。各階級の役割は決まっているため、その内容を達成出
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績次第。母体が落ちると弊社も落ちる評価制度:年間で1万円上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:合併により給与格差あり。コロナにより3
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回答者: 男性/ HRソリューション事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度はあるが、自己申告をしたところで上長の判断でいくらでも変え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:4.5ヶ月予算に対し、昔は大きなボーナスもあったが、最近は会社の業績と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特別高いわけではないが、低いわけでもない。ただし、グループの体質として
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
293万円 18万円 0万円 73万円
年収 293万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
賞与:コロナ時を除いて夏と冬の2回支給。賞与制度の満足点:特になし。賞与制度の改
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそもその評価制度がどうなのか?という感じ年度内に何度も上司が替わる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はJTBグループとしては良いと思います。賞与は前年の成績に基づいて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪いと当然、賞与も安くなり今年は0.9ケ月で冬より低い賞与でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の方々に比べると多いかと思います。 毎年6月、12月には局の実績に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:詳しくは覚えていないので分かりませんが、給与制度は何かしらあったと思い
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回答者: 男性/ ソーシャル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 42万円 0万円 0万円
年収 498万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ喎で賞与無し年功序列の基本体制評価制度:年功序列個別面談による目
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株式会社JTBコミュニケーションデザインの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 施設系

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:基本リモート勤務推奨で少額でも手当が出るのでワークライフバランスは良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PR部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金はなかった。住宅補助、借り上げの寮はある。オフィス環境:整ってい
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3.2
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回答者: 女性/ 安全性情報管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与のうち基本給が低くて職務手当がいくらかついていますので、... 続きを見る
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東京都千代田区文藝春秋 新館
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業だと、配属先の人により、働きにくさなどは出てくると思う。... 続きを見る
3.5
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