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日東工業株式会社のカテゴリ別口コミ（278件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(40件)事業展望・強み・弱み(38件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(60件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(48件)

日東工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円200~850万円47人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数47人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		442万円
（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		471万円
（平均年齢29.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		425万円
（平均年齢29.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		527万円
（平均年齢37.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（48件）

日東工業株式会社の回答者別口コミ（49件）

  • SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年03月02日
  • 機器商品部電子生産課 / 一般 / 技能職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年02月27日
  • 担当課長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年01月16日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年12月28日
回答者一覧を見る（49件）

日東工業株式会社の職種別口コミ（278件）

営業系（94件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（7件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（96件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（6件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
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日東工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月29日
福利厚生:
住宅補助は各エリアによって若干差があるが、補助はあります。
通勤手当は全額いただけたはずです。
(オフィスから近すぎると出ない等はあるようですが)

オフィス環境:
本社は古いですが、
他の支店は場所にやったらだと思います。

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日東工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:
標準的な休暇日数の様に思う。年末年始、お盆、ゴールデンウィーク等の長期休暇も他企業と同等の様に思う。
休暇の調整のしやすさについては、部署による為一概には言えない。
残業時間については繁忙期と閑散期で差異が大きいと感じた。こちらも部署による為、一概には言えない。

多様な働き方支援:
部署にもよるが一部でリモートワークを実施している。

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日東工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
部署及び上司による所が大きい

組織体制・コミュニケーション:
部門にもよるが、縦割り的になっている雰囲気を感じた。全く部門間交流が存在しないわけではないが、部署が異なる場合にコミュニケーションに壁を感じることはあった。仕事をする上での支障は特に感じなかった。

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日東工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月12日

回答者： 男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年08月12日
女性の働きやすさ:
育児休暇制度など、女性が復帰しやすい環境となっている。多くの女性は行く事後に復帰している。そういった意味では非常に働きやすい職場と思います。
育児休暇に入ったのちに残された方が代替の仕事をできるようにマニュアルなどの整備も進んでいる。一方で今いる人で回せている職場に戻ってきて何をやる？という視点は少し欠けている印象を受ける。

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日東工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機器商品部電子生産課/ 一般

2.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
成長・キャリア開発:
海外への研修制度などが設定されており、基本的に希望者は最初の研修は受講可能。
実際に海外派遣される人はその受講者から選考の上で選ばれるようです。

働きがい:
淡々と同じ作業をやることが苦痛でない方はおすすめします。
コミュニケーションを取る場面も業務中は少ないです。
ただし、上を目指そうとするとコミュ力が必須になってきます。

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日東工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンドユーザーが地場の小さな施工会社になることが多く、社内外共にモラルがあまりないと感じる場面がある。

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日東工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月28日
事業の強み:
業界では知名度が高く、門前払いは無いと考えてよい。キャビネットはトップシェアを誇り、新規参入も難しいため競合も少なく非常に安定してる事業だと思う。

事業の弱み:
フットワークは重い。皆で手を繋いで、責任を分散させてじゃないと、動けない。
競合会社はフットワーク軽そうに見える。
それが良いのかは正直わからない。

事業展望:
急速な発展もしなければ急速な衰退もないと思う。ただ、良い人材確保が難しく、入社しても直に辞めたり、育てても途中で体調不良で前線から退いたり。この状況が続くと緩やかに衰退していくと思う。

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日東工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
給与テーブルが存在し、年功序列の色合いが強い。
基本給は東証プライム企業の機器メーカーにしては低く、賞与が少し高めに設定されている。

評価制度:
年功序列の色合いが強いので、大卒総合職でそつなく仕事をこなせば課長職以上にはなれる。
昇格は数年現在評価のグレードで仕事をすることが必須の為、成果を上げればすぐに出世というわけでは無い。

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