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日東工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日東工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。ライトハウスは、日東工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:
部署及び上司による所が大きい

組織体制・コミュニケーション:
部門にもよるが、縦割り的になっている雰囲気を感じた。全く部門間交流が存在しないわけではないが、部署が異なる場合にコミュニケーションに壁を感じることはあった。仕事をする上での支障は特に感じなかった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:歴史ある企業なので、上下関係が強く風通しは悪か感じます。ま

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機器商品部電子生産課/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:取扱い商品の特徴やニーズから、定期的なモデルチェンジ等の挑

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの気質があります。慣れて仕事がこなせる

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る風潮。一発逆転のチャレンジはあまりしない。

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:様々な取り組みを行なっているため、向上心は見えるのですが、

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回答者：男性/ 担当課長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:トップダウンが強いため、ボトムから挑戦するためには相当な数

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回答者：男性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、あってもその、対価がないので、初めだけの形

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:社風は、おだやかな人が多く、落ち着いて働ける職場の雰囲気で

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回答者：女性/ 電子/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

企業カルチャー・社風:働きがい改革プロジェクトなど、社内をいい方向に持っていきた

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:業務もアナログ要素が強い。上司がエクセルが使えないことやp

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:あまり挑戦するという雰囲気ではなく、どちらかというと守りの

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回答者：男性/ 業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:全体としては保身的な社風である。声をあげれる人が少ない為、

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る超安全体質です。冒険は社風に無いので、また

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:超安全主義の会社です。新しい事にチャレンジよりも石橋を叩い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

企業カルチャー・社風:安全主義。事業を行う際はなかなか決定が遅いような気がする。

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回答者：男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 配電盤事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:保守的な印象です。年功序列や終身雇用などいわゆる日本的な経

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさや仲の良さはあります。(部署によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:古い印象です。組織体制・コミュニケーション:配属された営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月20日

企業カルチャー・社風:古い体質のため、若手がどんどん辞めています。離職率の低さを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風:全体的に向上心が感じらない。おとなしい人が多く、お役所みた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年02月10日

企業文化・社風・組織体制：表面上はすごく仲良いようにみえます。みんな本音はどう思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夜勤などでは2時間休憩したりする人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10時に10分、お昼は12時から4

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

企業カルチャー・社風:とにかく古い。昔のやり方が正しいと思っている。年齢層が高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：営業側にいたが、何か改善活動をしているかなんてわからな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：超年功序列、工場は良くも悪くも古い会社。ボーナスもみん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：社内の連携がよくないと感じました。とくに、現場系と事務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：セクションごとの風通しが悪い印象です。お互いの情報を共

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：セクションごとにグループ分けされていました。良くも悪く

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月給23万7000円以上＋賞与＋残業代 ◎想定年収：480万円～590万円本社：愛知県長久手市蟹原2201　※車通勤OK！　※「藤が丘駅」から徒歩20分、車で10分

会社名	日東工業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.nito.co.jp/
所在地	愛知県長久手市蟹原２２０１番地

従業員数	1918名
連結従業員数	3850名
設立年	1948年
資本金	6578百万円
代表者	黒野透
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	576万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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