口コミ278件
年収・給与48件
求人1件
フォロー数55人

日東工業株式会社の平均年収は446万円、年収範囲は200～850万円です（47人の正社員の回答）。

日東工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

日東工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
446万円	200~850万円	47人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	446万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	47人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	471万円（平均年齢29.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	425万円（平均年齢29.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	527万円（平均年齢37.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	440万円	560万円	18人
30~34歳	443万円	550万円	7人
35~39歳	546万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日東工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
給与テーブルが存在し、年功序列の色合いが強い。
基本給は東証プライム企業の機器メーカーにしては低く、賞与が少し高めに設定されている。

評価制度:
年功序列の色合いが強いので、大卒総合職でそつなく仕事をこなせば課長職以上にはなれる。
昇格は数年現在評価のグレードで仕事をすることが必須の為、成果を上げればすぐに出世というわけでは無い。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:標準以上の給与・賞与は頂いていると感じた。各種手当についても必要なもの

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回答者：男性/ 企画管理系職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与に関しては有名企業に比べると見劣りしますが、世間平均的な金額はいた

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回答者：男性/ 設計開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	7万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年一回、人事考課の結果に応じて等級・号が上がり、上がり幅に応じて

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はそこそこで、残業代で稼ぐという形になります。年があがっても、役

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回答者：男性/ 担当課長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:一般的な上場企業と変わらず、昇給は年一回、賞与は年2回、通勤手当等は普

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回答者：男性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低めであるため、残業をしないと生活が厳しめである。評価制度:年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:最近だと残業代が出るようになった為、報酬には特段不満はありませんが昇給

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:総合職だと階級が上がらない限り横這い。上がりやすさも部署や上司による。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に１回あり、賞与は年２回支給される。昇給額は期首に与えられた目

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回答者：男性/ 生産課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 配電盤事業部

3.7

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:正社員ではないので詳しくはわかりませんが賞与は年2回で準社員だと夏と冬

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昔は年功序列、今は実力があれば、年齢関係なしに昇進することができる評価

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	4万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:高卒にしては貰えている方だと思います。評価制度:上司が判断するため、上

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:等級が上がればそこそこの昇給は望めます。賞与も多少の変動はあるものの毎

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	3万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:問題なく毎年上がっていきます。評価制度:基本的に

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回答者：男性/ 設計職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は悪くないです、残業代もきちんと支払いがあります評価制度:評価が明

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回答者：女性/ 電子/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスは良い方だと思います。評価制度:部署によって違うみたいで、基準

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業しないと家庭持ちには厳しい評価制度:やる気がある人はすぐに昇進でき

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与はそれなりに貰えますが、多くもないです。ボーナスは多いですが、昇給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関しては、基本給が安い為、思っているより頂け

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	1万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列のため、従業員の能力により大した給与差が出ることはないように感

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。普通にやっていれば順当に上がっていくため、楽であ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】ボーナス良いと言われていますが、〇ヶ月分という数字だ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多い場所は満足するかもしれません。ベースアップの仕組みが総合職群

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本給が安いので〇ヶ月分という数字は良い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価をする管理者次第ですが、仲間内での評価か多いです。仕事が出来る出来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはそこそこでます。昇給は総合職と技術職で違いますが、技術職は成

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列がまだあるのと、成果を上げても評価はされません。仕事がしなくて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは満足出来る金額もらえます。ボーナスありきの会社です。15年く

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定は表面上はしっかりあります。上司との面談は上司次第でちゃんとや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がないと、40歳でも20万ちょい。35歳では独身だと20万いくかい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が少ない部署は厳しいです。基本的にベースアップは平均より低いです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がなければかなり薄給です。営業マンは残業がつかないため、大卒文系で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはかなり良い方だと思います。残業も程よくあるため収入面は心配い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列です。中間管理職になったら、ほとんどそのまま

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口コミ・評判に関する注意事項

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日東工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 板金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

福利厚生:福利厚生はあんまり良いイメージがない、退職金はまあまあ出るオフィス環境

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回答者：男性/ 職長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

福利厚生:退職金制度、社員持ち株などがあり、営業職は住宅補助も出ると思います。生

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メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映されてはいない。しょう... 続きを見る

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新潟太陽誘電株式会社の年収・給与

3.4

新潟県上越市頸城区上吉197番地8

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:・賞与6.35ヶ月（2020年度)・昇給年1回、賞与年2回、... 続きを見る

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株式会社安川電機の年収・給与

3.4

福岡県北九州市八幡西区

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列の脱却を図りつつあり、実力主義での給料制度に移行中評... 続きを見る

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澤藤電機株式会社の年収・給与

2.7

群馬県太田市

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】会社の業績次第ですが、約３〜4... 続きを見る

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シンフォニアテクノロジー株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区芝大門１丁目１－３０芝ＮＢＦタワー

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業界内では少ない部類に入り，福利厚生などでカバーしている印象... 続きを見る

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株式会社ユーシンの年収・給与

2.7

東京都港区三田３丁目９－６

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:勤務実績と勤務内容を自己申請し、派遣元を通して派遣先との交渉... 続きを見る

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人事労務（未経験OK！）◆高圧受電設備や配電盤のメーカー/フルフレックス勤務OK！

正社員

月給23万7000円以上＋賞与＋残業代 ◎想定年収：480万円～590万円本社：愛知県長久手市蟹原2201　※車通勤OK！　※「藤が丘駅」から徒歩20分、車で10分

会社名	日東工業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.nito.co.jp/
所在地	愛知県長久手市蟹原２２０１番地

従業員数	1918名
連結従業員数	3850名
設立年	1948年
資本金	6578百万円
代表者	黒野透
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	576万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

日東工業株式会社の平均年収は446万円、年収範囲は200～850万円です（47人の正社員の回答）。

日東工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを48件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5557件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は評価にもよるが何千円程度賞与は4.62ヶ月手当は交通費... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(517件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くなく、残業代にけっこう頼りがち。ボーナス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(489件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度昇給があった。人事評価の結果によって昇給の幅も変わる... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本給は周辺企業に比べて高めと思われる。生産現場の場合それに... (続きを見る)

(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宣伝 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業給与制度:給与は毎年昇給していたが、入社時からあまり変わらなかった。賞... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員であったため時給制でした。交代勤務や残業が多かったこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業種の他の会社と比較すると年収は高い印象。諸条件はあるが、... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長給与制度:残業代はしっかりとでる。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収は少ないと思います。... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	442万円（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	471万円（平均年齢29.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	425万円（平均年齢29.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	527万円（平均年齢37.7歳）

日東工業株式会社の年収・給与

日東工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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