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ホテルモントレ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:ホテルモントレのブランドがあるところ。全国にありそれぞれホテルにはヨ
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:退職金無し寮完備オフィス環境:場所によりますが、大きい場所だと従業員食
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、事前に休みを伝えれば希望通り休めて年5日のリフ
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回答者: 回答なし/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年1昇給年2回賞与残業代はきちんとつきます。転勤で他の店舗に配属された
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については2年目なら少しだけ上がり、賞与は夏冬年2回。ですが、業務
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:ごく一般的な福利厚生です。もう少し社員に還元していただける福利厚生があ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:とくにないので、上昇志向が強い人や、努力ができる方は出世もで
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:比率的には男性が多いが、女性でも管理職になる事ができ、働きやす
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:業種的に女性は活躍しやすいかと思いますが組織的に女性や主婦の方
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:少なくはあるが、女性でも管理職につけサービス業なので基本的優し
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:2年目でも責任ある仕事を任せてもらえたり新人にとってはやりが
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
事業の強み:バックボーンが大きいので、現状のような不況かでも潰れるしんぱいはない
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:サービス業のなかではよい方だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:関西は婚礼件数が多いし宿泊も好調なので働きがいはあります忙しいので新人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新入社員には研修があるが、中途社員は2日間パソコンでホテルの知識を見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:スタッフの美化意識が低い。事務所や休憩室の掃除当番があるがほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:働くホテルの上司によって職場の雰囲気が違う。自分がいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:集団行動をしているという意識が低い人が多いのか事務所の掃除は率先し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:部署異動も多く結婚や子供のいるスタッフの事を考えていない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:数年前から年に一回の長期休暇5日が定められたのでサービス業と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:ホテルにより様々で長年建っているホテルは綺麗とは言えませんが本店(
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:オリンピックまでは好調だと思うがその後は・・・。新しくピカピカなホ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:新入社員、仕事のできる人は定時で上がれるので問題ないが役職が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ほぼとったことがない。風邪や体調不良で消化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】意見を通しやすい環境ではありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にしていないと思う。新入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
オフィス環境:更衣室が狭く、汚い。ゴミ箱にゴミが溢れているのに先輩方は見て見ぬ振
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】削減の為にどう考えても人がい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:最近は、サービス残業がなくなりつつあり又連続して5日間のリフレッシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:仕事ができない人が残り時間をかけて仕事をしている点。できる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:自分はある程度責任のある仕事に携わることが出来、知り合いも増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:新しいホテルと年数が経っているホテルで差がありすぎる。年数の経って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業をギリギリまでしないと間に合わない環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】その5日休暇も公休でまかなう。有給2日と公
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので基本は土日祝は出勤。休むときはスタッフと休み
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