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ホテルモントレ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 料飲部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:eラーニングなどは定期的に行われていたため、真面目にやれば知
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。大抵の資格は月に数千円程度ですが、お
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:小さいホテルなのでそれぞれの部門でやることは多岐にわたる。キ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:資格手当は正社員に限りますが、結構充実しています。研修は、転
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:研修はほぼ無いようです。キャリア開発や成長についての支援制度
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回答者: 男性/ 調理ぶ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテルモントレ沖縄スパ&リゾート/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:調理に関していえば名の通った他社からの中途採用が多く、技術を
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回答者: 男性/ 宴会、婚礼サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:ソムリエ試験に力を入
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:求人には英語研修があると記載してありましたが、5年在籍して一
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:サービス業なので、コミュニケーション能力が上がり、空間把握能
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:とくにないので、上昇志向が強い人や、努力ができる方は出世もで
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:2年目でも責任ある仕事を任せてもらえたり新人にとってはやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
働きがい:関西は婚礼件数が多いし宿泊も好調なので働きがいはあります忙しいので新人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新入社員には研修があるが、中途社員は2日間パソコンでホテルの知識を見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:自分はある程度責任のある仕事に携わることが出来、知り合いも増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】皆が自分の仕事に手一杯でゲスト対応がおろそかに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗によりまばらだがあまりサポートしてもらった
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回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:知識、技術、コミュニケーション、地域清掃やその他の地域行事に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:基本的に個人で覚えて行かなければならないので理解出来ない事があった場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:e-Learningという教育プログラムがあり個人で仕事中に映像を見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】時間に追われることが多く段取りを個々人が組み擦り合わせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】自分たちである程度仕事を進められるまたやる気のあるス
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:ないコロナで宴会等がないのでこれからは厳しいと思います働きが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人が結果をだせども、 会社全部署の利益率により個人的な評価は一切ない。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:成長は難しい。自分で目的意識を持って切り拓かないと、毎日同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:テーブルマナーも身につくし、働きながら覚える事で自分で考える力がつき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:研修は簡単なものしかなく本番を繰り返して仕事を覚えろと言うスタンスだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:衛生講習、簡単なビジネス英会話などその仕事でなくても使える講習はあり
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:宴会や婚礼、修学旅行、企業の研修なども受け入れていたのでなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の行ったことへの反応が直接的に返ってくる職種でもあるのでやりがいを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:福利厚生については、社員の満足度は低い。忍耐と体力が勝負であるが、部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】比較的風通しは良く、現場の意見を活かしてくれまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】現場が一番その場所の事を知っているので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】自分自身への意見だけでなく、後輩への指示の仕方
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