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株式会社八幡ねじの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
企業カルチャー・社風:
トップの考え方が昭和。若手が挑戦する機会はあるが、裏を返せば人が足りておらず若手がやるしかない状態。

ダイバーシティ・多様性:
物流拠点ではベトナム国籍などの女性が多く活躍している。

回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの軍隊のような雰囲気。挑戦する機会は多くあり、表彰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする。また、発言は比較的通ると思う。ただ、相性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業理念の浸透:三方善というお客様・社員・会社の三方が幸せになれるように行動すべ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流部/ 拠点長

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:古い気質の社風で、精神論なイベントに参加することがあった。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:社是の一つに「社内の情報伝達を円滑にし、モノゴトの本質を迅速に把
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:お得意先・お取引先と私たち、そして社会の三者が共に幸せになってこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:リーダーシップが大変に強い社長でしたので、決断が早く、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:一つの方向に進んでいく力のある会社ですので、別の方向性
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回答者: 女性/ ピッキング作業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
ダイバーシティ・多様性:日本人では無い方もチラホラ見えました。私は日中の出勤だっ
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福岡県福岡市中央区笹丘1丁目17-29
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大阪府大東市諸福5丁目13-12
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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