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女性
回答なし
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女性
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中途入社
退職
口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:
とにかく個人への裁量が大きいため、主体性さえあれば挑戦できる。
ただし、業務は特殊でやり方も上司によって様々なので、1年目、2年目は戸惑うこともある。
自分のやり方・営業スタイルを確立させるのには時間はかかるし、一筋縄ではいかない。

クライアントを探すのも自分次第。
全国に出張も可能なので(担当エリアがハッキリ決まってはいない)、自分の挑戦したいクライアントが地方の場合でも、
うまく上司を使ったり、現場を利用したりすれば行かせてもらえる。

会社の立ち回りなどをうまくし、仕事をこなし信頼を得ることで、個人への裁量もどんどん増える。

働きがい:
自分のやりたい仕事・付き合いたいタレントに向き合えること。
個人への裁量が大きいので、無理矢理やりたくない仕事をさせられることは少ない。
(経験が浅い時はそういう仕事ももちろんある)

自分の売上を安定して出すことができれば、自由度は高い。
基本的にはクライアントの予算次第だが、営業の仕方によっては、自分の推したいタレントやイベントコンテンツを組み込むことも可能。営業の面白さを感じる。

また、多種多様な業種と付き合うことが可能。
ステージ設営、音響、照明、映像、タレント事務所・・・クライアントは仕事になればどんな業種とも繋がることが出来る。地域も関西にとどまらず、全国、場合によっては海外も実現することが出来る。

そういった幅の広さは唯一無二だと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:創業から60年と歴史は古い。イベント業界からすると老舗で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業の強み:人材が全ての会社。会社として人件費を確保できれば問題ないため、リスク
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:イベント業界という中では給与は高い方だと思う。他の業種・業界と比べても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には休暇はほとんど無いと思った方が良い。年間60~70
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:退職金は無し。その他補助制度もない。福利厚生はほとんど無いといっても過
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとは言えない。ほとんどが男性社員で構成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なイベントを、会社発信で手がけることが出来る
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