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株式会社DAY TO LIFEの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ スイーツ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 16万円 3万円 15万円
年収 266万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:原則店長候補として一定の給与が支給され、店長→店舗兼任、アシスタントマ
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事評価制度による等級制度にて正確に管理されております。年に一度の評価
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与2回(2ヶ月分くらい)、賞与1回。有給5日取得で、必ず取得しなけれ
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3万円 18万円 4万円 25万円
年収 3万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年2回もしくは業績が良い年は年3回。去年と今年
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 3万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代はみなし残業制の為給料に含まれている。超過分は別途支給。賞与は給
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回与えられる評価制度:やる気と体力さえあれ
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の前には上司との面談があり、上半期、下半期と何に力を入れて成果を出
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回、上司3名からの評価で行われる。実際に一者に働いているわけ
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口コミ投稿日:2018年03月13日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあり、直属の上司もきちんと評価してくれます。しかし会社という
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まともに勤務しているだけである程度の昇給はある。無理をせず、コツコツ働
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:改善や要望を上げると評価が下がる人もいる。また、能力としての評価はあま
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務時間の長く、拘束時間が長くお給料と比例していない。また、休みも少な
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