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株式会社さんわコーポレーションの平均年収は466万円、年収範囲は300～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社さんわコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社さんわコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
466万円	300~750万円	21人

（平均年齢34.6歳）

回答者の平均年収	466万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	21人

（平均年齢34.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	473万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	489万円（平均年齢36.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	450万円	6人
35~39歳	460万円	520万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社さんわコーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
夏冬の固定賞与と期の最後の達成賞与で年３回賞与がある。
達成賞与をもらえるかもらえないかは部署の頑張り次第。比較的達成はしやすい。
よくある代表的な手当は一通りあるように感じた。

評価制度:
評価制度は悪いとは思わないが個人的にはあまり好きではない。
かつては経営者の判断で昇給があり認められれば大幅昇給もあり夢があったが、
現在では一部の従業員から評価制度の可視化の要望があったようで、評価シートに基づいて評価される。
評価の基準はわかりやすくなったが、以前のような大幅昇給がなくなってしまった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度が変わってからは、特に若い世代の昇給幅が少なくなり、若い世代ほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界のなかでは決して低くないと思います。昇給の制度もわかりやすく、定期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基本的に固定額の支給なので、ボーナス払いの計算がしやすくて良

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とっても安い。田舎の中小企業だからしょうがないけど、魅力はないので能力

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は多くもなく少なくもなくと言った感じです。手当も相場

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手社員に対しても、常にチャンスを与えられており、仕事を任される事が多

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株式会社さんわコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

福利厚生:住宅補助はありません。退職金もありません。イデコのようなものがあります

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回答者：女性/ 総合職事務系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月11日

福利厚生:退職金はない。退職祝い金があるが大した額ではないので老後の対策は必須オ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は毎年あるが、微々たるものです。また会社の規模の割には手... 続きを見る

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会社名	株式会社さんわコーポレーション
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.sanwa-grp.co.jp
所在地	愛知県海部郡大治町大字西條字附田１０６－３

従業員数	92名
設立年	1955年
資本金	98百万円
代表者	古川翔大
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社さんわコーポレーションの平均年収は466万円、年収範囲は300～750万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社さんわコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(809件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 物流 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 係長給与制度:給与は平均以上はある。賞与も十分にある。各種手当も厚く、資格... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	473万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	489万円（平均年齢36.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	450万円（平均年齢38.3歳）

株式会社さんわコーポレーションの年収・給与

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職種別平均年収

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