回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
当時は休日出勤は珍しくなく、お客様にご満足いただくためには必要だった。人員も足りていなかった為、シフトを代わってもらうのも実際には難しい。帰りも終電になることもあったので、プライベートの時間を確保するのは難しかった。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークができたそうだが、自分の時はできなかった。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員23名
回答者:正社員23名
総合評価:3.5
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回答者:正社員10名
株式会社阪神ホテルシステムズの総合評価は3.5点です(23人の正社員の回答)。株式会社阪神ホテルシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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319万円 | 200~450万円 | 23人 |
(平均年齢30.5歳)
回答者の平均年収 | 319万円 |
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回答者の年収範囲 | 200~450万円 |
回答者数 | 23人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢30.5歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 374万円 (平均年齢34.2歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 325万円 (平均年齢30.0歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 293万円 (平均年齢30.4歳) |
専門サービス系 (医療、福祉、教育、ブライダル 他) | 300万円 (平均年齢27.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 18万円 | 4万円 | 72万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 72万円 |
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株式会社阪神ホテルシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社阪神ホテルシステムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
従業員食堂があり、それはとてもよかったと思う。凝ったメニューの時もある。ロッカーはとても狭い。オフィスは表の華やかな雰囲気とはうってかわって、古い。みんなサービス業だからか、やり方が昭和のままな感じで事務作業をするには効率が悪い。会議室はなく、会議をするときは空いている宴会場や控室で行う。
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