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株式会社阪神ホテルシステムズの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
現職

回答者: 女性/ 料飲部レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし、研修期間はある。働きがい:たくさんのお客
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:年収500万円の場合、ボーナスなしなら手取り額は約33万円で、ボーナ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 4万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 72万円
給与制度:年収500万円の場合、ボーナスなしなら手取り額は約33万円で、ボーナス
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回答者: 女性/ 料飲部レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業の毎日多様な働き方支援:リモートワークなし時短勤務もあり
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回答者: 女性/ 料飲部レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境で家庭や子供を持ちながらバリバリ働く女性
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回答者: 女性/ 料飲部レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当あり退職金ありオフィス環
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回答者: 女性/ 料飲部レストランサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:強みはたくさんのお客様に接客することを通して、様々な経験ができるので
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:オープンドアポリシーがあり、言いたいことが直接上長に言える
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回答者: 女性/ ウエディングセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:自分で作っていけば、挑戦する機会はたくさんありました。組織
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:年数回の直属の上司とのワンオンワンがあり、年2回の昇進の機会
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:関連企業の割り引きサービス同系列のグループホテルへの宿泊や利用代金の割
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回答者: 女性/ ウエディングセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は自分の仕事量次第で調整していました。多様な働き方支
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回答者: 女性/ ウエディングセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:福利厚生はそこまでないですが、USJのチケットの補助金が出るのは嬉しか
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスが比較的取りやすいカレンダー通りとはいかないが
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回答者: 女性/ ウエディングセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いし、昇給もなかなかできません。。評価制度:昇進はかなり難しい
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回答者: 女性/ ウエディングセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から厳しいイメージだったので、入社後は想像
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与年2回評価制度:年功序列ではない機会と、タイミングさえあれば数年で
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回答者: 女性/ ウエディングセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
働きがい:普段関わることがない人たちとの関わりがたくさんあったので刺激的で楽しか
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回答者: 女性/ ウエディングセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:働いてる女性も多いし、女性の管理職もいるので女性特有の悩みだっ
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすい環境女性のマネジメントリーダーが多数在籍
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ホテルなので人を迎え入れる為の専門の施設という事もあって、普通の一般企
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