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株式会社阪神ホテルシステムズの口コミ一覧ページです。株式会社阪神ホテルシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを129件掲載中。ライトハウスは、株式会社阪神ホテルシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ウエディングセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:働いてる女性も多いし、女性の管理職もいるので女性特有の悩みだっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】教育方針として、上司が教える

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回答者：女性/ レストラン接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が毎日変わる。体力仕事だった。個性の強い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩に指導やフォローをし

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2021年05月29日

女性の働きやすさ:性別関係なく働きやすい環境女性のマネジメントリーダーが多数在籍

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

事業での社会貢献：やはりキリスト教の国であるアメリカが本社なので、ボランティア活

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:激務をこなすと言う能力とタフネスは鍛えられるというよりないと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ 販売

2.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

事業の強み:オーナー会社が変われば何かまた変わってくる事もあるかもしれないが、そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：入社して最初の間は、研修に集中できるので、良いのですが、仕事をするよ

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回答者：男性/ 調理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

働きがい:比較的ＮＯと言わないのでお客様が喜んでくれる姿が好きな人には向いている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時の２日間のオリエンテーションをはじめ、一

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回答者：男性/ 調理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲料部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

福利厚生:通勤手当はあるがその他はなし、ボーナスなどもコロナの影響ですごく少なか

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:現在、管理職は男女分け隔てなく登用が行われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

事業での社会貢献：社会貢献を大切にしている会社。毎月のように社会貢献活動をしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

福利厚生：住宅手当がなく、遅い時間まで勤務になった場合終電に乗れないこともある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

入社理由・入社後の印象：書籍などやホテルの事を勉強してきて理想を高く持って入って

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回答者：男性/ レベニューアナリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月03日

ダイバーシティ・多様性:いろいろな国籍の従業員がいたが、多様性は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

入社理由・入社後の印象：職場の理念が浸透している為、判断に迷った時に行動を起こし

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回答者：男性/ カーペンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生:大きな会社ですので、通勤手当などについては非常にしっか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業理念の浸透：「リッツ・カールトン」の理念は素晴らしいのですが、「ザ・リッツ・

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：とにかく退職者が多く、私が働いていた半年で、30人程の私の職場で、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：従業員食堂が、とても充実していました。サラダバーや、デザートまであ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】部門が多い分では、挑戦出来る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：アルバイトやパートにまで「リッツ・カールトン」のスタッフとしての誇り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】さすが、グローバルな事業展開をしている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：私の上司の部長が、「残業はできるだけしないように」という主義

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：客用スペースを広く取るために、従業員スペースは、狭く、圧迫感のある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】研修により学んだことが、実際に接客に活か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んだと思う。毎日の朝礼で発

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回答者：女性/ レストラン接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:管理職になれば融通はきく。産休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】会社は努力しているとは思うが、元々給

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ 販売

2.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

ダイバーシティ・多様性:多様性は尊重されてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

事業での社会貢献：自分の仕事の量が多すぎて、それを片付けることに精一杯で、会社の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業理念の浸透：特に理念に気になる点はない。お客様にも企業理念を知って頂いている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月28日

雇用の安定性：中途入社者が半分以上だったので、中途入社してもアウェイ感は全く感じ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社阪神ホテルシステムズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.ritz-carlton.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５梅田阪神第１ビルディング

従業員数	300名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	柚木邦夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1419件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2898件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(783件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート事業の強み:コロナウイルスでインバウンドが減少したこともあり、集客が大幅... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く部署によって、上司によって働きやすさはかなり変わる。昼夜... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社阪神ホテルシステムズのカテゴリ別口コミ（129件）

株式会社阪神ホテルシステムズの回答者別口コミ（22人）

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