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高雄工業株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:黙々と作業をしたい人には向いていると思います。私は無理でし
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
197万円 12万円 0万円 49万円
年収 197万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 49万円
給与制度:よく分からないのでなんとも言えないです。普通に勉強していい大学に行って
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金は雀の涙程度らしいです。入社の時聞いたらガッカリしました。社食は
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回答者: 男性/ 製造工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:大手メーカーの100%協力会社。仕事が無くなることはないと思います。
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 製造工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきの給与。昇給は1000円前後で、若い人は将来の生活設計を描け
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回答者: 男性/ 製造工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいです。若い人が定着しないです。新卒で
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:多分ここにいても成長できないと思います。確実に転職に役立つ資
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みに関してはまあ妥当だと思います。ただ交代制で夜勤があるの
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:事務職だったら働きやすいと思います。現場はあまり向かないと思い
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場は楽と聞いたのに普
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回答者: 男性/ 製造工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:入社後は座学が半日あるだけ。あとは現場任せ。働きがい:働きが
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回答者: 男性/ 製造工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は聞いたことが
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口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いので、残業がある月はいいが、ないと話しにならない。実質半日
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
オフィス環境:基本ゆるい。遅刻しても怒られるとかはない。ライン作業だから1人で黙
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は月50~60時間。1日三時間の残業で、ライン作
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
多様な働き方支援:現状給料カットの名目でその日の残業の有無をその日の昼休憩の後に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月27日
教育・研修:人の入れ替わりが激しいです。 人が足りなくなるとすぐ海外へ人材確保に行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
働きがい:自動車部品を扱う会社の中でも、足周りという極めて重要な部分を扱っており
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
成長・キャリア開発:個人のやる気、努力、貢献に応じて任される仕事の内容の変更をし
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