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高雄工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。高雄工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。ライトハウスは、高雄工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:
私の所属している部署は、組立になります。種類で言えば「ジョイント」になりますが、一つ一つ組み方が違うので飽きはこないかと思います。他の部署は、部品をセットしてボタンを押したらあとは機械が勝手に削るので、言ってしまえば同じ作業の繰り返しです。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層問わず誰とでも仲良くなれると思います。よくブラック企業で聞くアットホームとは違い、本当にみんな良い人で基本的に愛想が良い人しかいないです。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人や中国人の派遣社員が多くいます。

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:個人的な主観ですがあまり良くない気がします。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:堅実な社風である。組織体制・コミュニケーション:同じ工場内

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:黙々と作業をしたい人には向いていると思います。私は無理でし

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回答者：男性/ 製造工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月18日

企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しいです。若い人が定着しないです。新卒で

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

組織体制・コミュニケーション:比較的いい人は多い。いい人でないと残らないのかもし

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術課

2.1

口コミ投稿日：2022年05月24日

組織体制・コミュニケーション:男性の若い人が多く比較的コミニュケーションはとりや

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回答者：男性/ 製造科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:社員のやる気無し組織体制・コミュニケーション:仲はいいダイ

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会社名	高雄工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.takao-net.co.jp/
所在地	愛知県弥富市楠３丁目１３－２

従業員数	584名
設立年	1974年
資本金	98百万円
代表者	下村豊
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
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