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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:初任給は一般的な金額だが、入社後昇進試験を受けない限りほぼ上がらない評
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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月23日
女性の働きやすさ:給料は上がらないが、自分のペースで仕事ができる。向き不向きはあ
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口コミ投稿日：2022年11月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかやな見えるが以外と泥臭いことも多く、そうい
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
給与水準：正直に言って初任給は低いです。転職したての頃は、しばらく心配でした。現
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職：女性が働きやすい職場ではありますが、女性管理職はまだ少な
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
福利厚生：年に一度の福利厚生の支給はあり、そのほかに年間を通じて福利厚生はあるも
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
会社の安定性：関西では誰もが知っている阪急阪神グループ。運輸から住宅、エンターテ
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
評価制度：正社員・正社員登用前提の契約社員のみ評価の対象となっています。ライフス
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
給与水準：新卒採用者と既卒採用者と給与額・上がり幅に大きな差があります。会社が大
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
給与水準：昇給はしていくものの、基本給が低いため、一人暮らしで生計を立てる場合、
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
福利厚生：ライフステージにより、残業免除・時短勤務といった勤務形態を選択できます
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
女性の働きやすさ：育休・産休制度がきちんとしており、実際に使用している先輩方も多
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
教育・研修：通信教育や、セミナー、研修等が充実している。必ず参加すべき研修なども
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
事業での社会貢献：梅田エリアを中心に、阪急電車・阪神電車の沿線のショッピングセン
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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
多様な働き方支援：休日や、有給休暇がしっかりとれ、残業も多くないので、バランスよ
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
働きがい：若手への裁量が大きく、様々な業務を任せてもらっています。自分からアクシ
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
教育・研修：各社員のレベルに合わた研修（外部講師によるもの）があり、スキルアップ
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
教育・研修：会社からの指示で受ける研修には、講師の力量や好みにもよると思うので、
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
給与水準：他社に比べると、給料水準は低い。給料が上がりにくい会社だと感じるが、転
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
評価制度：年に何度か上司との面談がある。その面談に基づいて評価される仕組み。飛び
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口コミ投稿日：2019年01月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月04日
働きがい：商業施設のため、お客様の反応が分かりやすい。また梅田を中心に管理物件が
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
会社の安定性：阪急電車、阪神電鉄という関西の鉄道インフラでは大手と言える会社が母
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
評価制度：上司によりけりですが、自分の評価が最終どのようにされたのか、不透明な場
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
勤務時間・休日休暇：部署にもよるが、スタッフ部門ではノー残業デーを週に２回設けて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】不明なことや助言が必要な場合は上司に相談
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】宅建やビル管理など、業務に関する各種資格につい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会はないが、毎週の部の情報交換会や、担
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】人によるところも大きいが、比較的
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】不動産は保守的な業務であ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】年間2回の人事考課があり、上司と本人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】保守的で変革が遅い傾向がある。もっと色々な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】大きな組織であるにもかかわらず、家族
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】不動産を多く所有しているので、色々な物件で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】前向きに学んだり、昇進を望む場合、それな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】業務を通じて商業用不動産賃貸や運営に関す
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阪急阪神ビルマネジメント株式会社の女性の口コミ（79件）

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