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回答者別の社員口コミ(河西工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業部/課長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 55万円 --万円 110万円
年収 770万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 55万円 --万円 110万円
年収 770万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:管理職は年棒制であるが、業績関わらず賞与は出るには出る。ただし組合員の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
事業の強み:クルマの内装部品を取り扱っており、クルマがなくならない限りは持続する
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:新卒者用に初級講座があるが一般的な内容。その数年後には上級講
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:10年以上前は気合と根性、町工場の雰囲気があったが、日産か
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:会社全体で残業削減を掲げているが、工場や開発・設計・新車生産
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:一部上場企業だけあり、福利厚生は一通り揃っている。組合費が高いので、組
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの部署がやるべき仕事なのかわからない仕事が時
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職が1~2割くらい。女性比率は2:8くらい。女性は働
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