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河西工業株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.0
(回答:34人)

河西工業株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。河西工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。エン ライトハウスは、河西工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

河西工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

531万円 (平均年齢 36.4歳)

回答者の年収範囲

350~850万円

回答者数

38 (正社員)

回答者の平均年収 :531万円 (平均年齢 36.4歳)
回答者の年収範囲 :350~850万円
回答者数 :38 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
505.0 万円
(平均年齢 34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425.0 万円
(平均年齢 32.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450.0 万円
(平均年齢 40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
589.1 万円
(平均年齢 38.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450.0 万円
(平均年齢 28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450.0 万円
(平均年齢 43.0歳)

河西工業株式会社の給与・年収についての口コミ(15件)

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達/ 担当者
2.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
階級が上がらなければほぼ昇給しない。一般層は4段階で評価される。自動車業界が好調な時は賞与も5ヶ月程貰えるが、昨今の環境では2ヶ月ほどしか貰えない。特に日産比率が半分を占める為、日産の業績が大きく影響する。

評価制度:
以前までは年功序列であったが、最近は実力ある若手社員を昇進させる様にしている気がする。若手課長等もちらほら見受けられる。

口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
一般職は4段階の職位で構成されており、昇格タイミングは、3までの昇格はほぼ年齢で決まっている。ただし、入社初期段階から、評価の高い人は、人よりも早く上がれている人も何人か見てきている。3から4への昇格は限定的。そこにはTOEICのスコア基準も設けられている。
昇給は年間数千円レベル
賞与は年間4ヶ月ほど。
手当は住宅手当があるが、一万円以下

口コミ投稿日:2021年05月14日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:夏、冬の賞与で夏の割合が多い。評価制度:昇進、昇格は、10年目頃までは基本的に年齢と共に上がり、年功序列が根付いている。それ以降は、Toeicの成績といかに上司に仕事の質をアピール出来るかによる。
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:基本的には年数が上がるごとに給料は上がっていくが、部署によっては早く昇格したりその逆もある。評価制度:上長の5段階評価。最高評価を得る社員はあまりいないため、大抵は真ん中の3になるパターン
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
680万円--万円--万円--万円--万円
年収680万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給は年1回実施されています。大きく上がる事はあまりないと思います。手当てが良いとも聞いたこともないので一般的なレベルなのかと思います。評価制度:評価は年功序列と言うより、社内で目立った方が評価される感じを受けます。そういった面か
回答者: 男性/ 自動車内装部品設計製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
2.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
830万円40万円13万円2万円90万円
年収830万円
月給(総額)40万円
残業代(月)13万円
手当など(月)2万円
賞与(年)90万円
評価制度:総合職では層別の自己評価項目に基づきMBO評価制度により管理者と面談が行われ、それを基に評価が決まる事になる。また、英語に対しては唯一と言って良いほど目標が決められており総合職:400点、課長:500点、部門長:700点とそれぞれ
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給は職位が上がらなければ雀の涙程度賞与は自動車産業が安定していれば5〜6ヶ月は貰える手当は無いに等しい評価制度:TOEICさえ高得点を取っていれば仕事ができなくても昇格、昇進できる
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:基本給は30歳過ぎまでは新卒からほぼ横並びで上がっていく。そこから先は階級次第で変動する。ただし、平社員の場合は最上位の階級になっても基本給の頭打ちが早く、40歳後半前後には上限に達する。また、昇給額も少ないため、その上限値も高い
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:●昇給・評価は実績を残しても同部署の他課員との帳尻合わせの関係で評価されないことがある。●昇給は給与体系の仕組みから30歳半ば以降に減る傾向にある。●賞与は業績が良くても常に一定ラインで変わらず、変動するときは業績が悪いときに下が
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
680万円--万円--万円--万円--万円
年収680万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:一定の職位になると4月に目標を上司と共に設定して年間で目標達成するように業務を進めていきます。仮に目標達成できなくとも職位が下がったりすることもなく厳格さは少ないのかも知れません。
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:一般層はC1からC4と4段階設定されていました。私の場合は、C2→C3の昇格試験ではペーパーテストがあった。C3→C4の昇格試験では予め小論文のようなものを人事に提出し、後日役員による面接があったと記憶しています。
回答者: 男性/ 内装設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 自動車内装設計部/ チーフ
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:技術職、事務職の評価基準が同じの為、余りいい気分ではない。評価制度:能力では余り評価されてないと思う、評価できる上長がいない、TOEICの点数が評価基準
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般
3.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円50万円--万円--万円50万円
年収650万円
月給(総額)50万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)50万円
給与制度:給料は上場企業のナかでは中の上くらいに感じる評価制度:TOIECのスコアが大きく影響してくるTOIECさえとれていれば昇進できるTOIECがとれていなければ優秀な社員でも昇進できない。
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:そんなに高いとは言えず、同業他社と比べても同等水準だと思われる。評価制度:昇進するためには英語(TOEIC)が必須。各階級毎に決まられた点数がないとほぼ昇進は出来ない。でも普通に本社にいる限り、英語を使う業務はあまりない。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価がなされているのか?とても疑問。
上司と部下の関係は希薄で、頼りにならない。特に専門性が高い部署は如実に感じてしまう。
一言で人間関係のみの評価になっている可能性は否定できない。
管理職になりたがる課員が少なく感じた。

河西工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:退職金や財形、持株会など一通りの福利厚生はある。最近は会社の経営難で無くなったが、少し前までは昼以外に朝晩も社食(有料だか安い)があり、特に独り身や若い社員には有り難かった。オフィス環境:新社屋は新しくキレイだか、古い建屋も多く、
回答者: 男性/ 自動車内装部品設計製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部
2.2
2020年時点の情報
福利厚生:退職金は基より確定拠出年金も導入されており、会社側も負担金を出している。財形貯蓄や社員持株会も存在する。オフィス環境:最新の技術新棟(2019年完成)は快適で2階には社員食堂が入っており、定食2種・和/中華麺・カレーライス・バラエ

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】世間一般的には給料は良いです。...続きを見る
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。 勤...続きを見る

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他の企業の求人を見る(5件)

本田技研工業株式会社
自動車の製造スタッフ ★月収例30万100円/寮費無料+食事補助有/安心のHonda直接雇用 契約社員
日給1万300円~/在籍期間により昇給あり・満了一時金有(総額184万円)本田技研工業株式会社 鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907番地)での勤務となります。
株式会社クラモト
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月給20万円~26万円+各種手当+賞与(年2回)★年収例/360万円(26歳)東京支社/東京都練馬区豊玉北1-14-2 ※転勤なし、「新江古田駅」より徒歩3分
株式会社村上商会
自動車の外装パーツの樹脂設計 ◎目黒本社から転勤なし!/デザイン提案などもできます! 正社員
月給21万円~40万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※給与は経験などを考慮し決定<本社>東京都目黒区目黒本町2-22-3 ◎最寄り駅:東急電鉄東横線「学芸大学駅」 ◎転勤なし!
昭和測器株式会社
精密機器の設計エンジニア ◎年間休日127日 ◎月給32万円以上(残業代別途) 正社員
月給32万円以上【年収例:34歳(入社5年)/610万円】東京工場/東京都八王子市千人町3-16-2 ※転勤はありません。
賛光電器産業株式会社
ルート営業★歌舞伎町一番街アーチ、恵比寿のビールジョッキ型街路灯、草津街路灯など実績多数/創業67年 正社員 契約社員
【本社(東京)】月給23万円~ 【群馬】月給22万円~ ◎賞与年2回+各種手当本社(台東区上野)、または群馬拠点(高崎市倉賀野町)※転勤なし ※マイカー通勤可(群馬拠点勤務)

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名河西工業株式会社
業界 電機・精密機器関連
化学・素材関連
URLhttp://www.kasai.co.jp
所在地 神奈川県高座郡寒川町宮山3316
従業員数1197名
連結従業員数9511名
設立年1948年
代表者渡邊 邦幸
上場年1964年
平均年収617万円
平均年齢39.2歳
※ 一部、四季報データ参照
河西工業株式会社
3.0
(回答:34人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.5
  • 事業の優位性 ・独自性2.6
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土2.6
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献2.6
  • イノベーションへの挑戦2.5
  • 経営陣の手腕2.2
平均年収(正社員)
531万円
(平均年齢 36 歳)
残業時間(月間)
27時間
給与・年収の納得度61 %
勤務時間の納得度67 %
休日・休暇の納得度84 %
職場の人間関係の満足度70 %
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(192人)/口コミ(3232件)

平均年収(正社員)746万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 課長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 産業インフラ事業部 / 課長
企業カルチャー・社風:学閥などは、あまり感じません。おとなしい人が多く、自己主張の... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

回答(352人)/口コミ(2461件)

平均年収(正社員)616万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.1)
キヤノン株式会社

回答(284人)/口コミ(2137件)

平均年収(正社員)658万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇が取りやすい。5日以上連続した休暇を取ることも可能である... (続きを見る)

株式会社デンソー
(3.3)
株式会社デンソー

回答(283人)/口コミ(1584件)

平均年収(正社員)654万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:各部署での縦割り意識が強く、部署間での連携に乏しい。いきなり... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(207人)/口コミ(1377件)

平均年収(正社員)469万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / なし / なし
勤務時間・休日休暇:部署により、残業が多い所、全く無い所と差が激しい。休日取得は... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.1)
三菱自動車工業株式会社

回答(179人)/口コミ(1360件)

平均年収(正社員)671万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 主担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:36協定を厳守しており、無茶な残業は無い。また、サービス残業... (続きを見る)

京セラ株式会社
(3.2)
京セラ株式会社

回答(190人)/口コミ(1294件)

平均年収(正社員)544万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 管理部門 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人材開発部 / メンバー
勤務時間・休日休暇:ここ数年、働き方改革で有給を取りやすくなり、残業時間の規制も... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(99人)/口コミ(1271件)

平均年収(正社員)642万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / システムエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 技術部 / 一般
企業カルチャー・社風:どちらかというとのんびりしている。活動的でイノベーションを求... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1053件)

平均年収(正社員)612万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.8)
日総工産株式会社

回答(160人)/口コミ(970件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 業務管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:業務管理者という職種では人材紹介、選考、営業、スタッフの労務... (続きを見る)