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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店によってブランドの取り扱いは様々な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】自分の売り場の店長とは仕事が出来るが、他店や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】売り場には常に店長もいてるので、現場で近く一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】必ず個人に１つのブランドの管理を任されるので、自分の裁量

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】百貨店での販売なので様々なフェアの提

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】ブランドによって、裁量は変わる。有名なブランドほど大変だ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年02月28日

成長性・将来性：インバウンド効果が終わると高級品なので日本の今の経済を考えると今

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年02月28日

成長性・将来性：百貨店の販売においては有名ブランドを多数扱っており、今後も安定し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

事業での社会貢献：ファッションという意味ではすごく価値を与えられてるとは思う。現

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】人の出入りが激しく、上司ですら解雇された

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】地域差はあるがモチベーションの低い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】数ある取り扱いブランドの中で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】ボーナスもないし期待は出来ない。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】変わらなきゃいけないと感じている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】思わない。管理や接客業・販売に対しての顧

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーション以前の問題が鬱積して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】舶来品の時計ブランドの取り扱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:【他部署との関わり】同じフロアに営業とメンテナンスのメンバー... 続きを見る

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会社名	栄光時計株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.eikotokei.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町３丁目３－１

従業員数	119名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	平野雅彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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