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株式会社ハートスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:
自分自身で手を挙げれば、新しいことを学ばせてくれました。

組織体制・コミュニケーション:
様々な場所へ応援に行くので色んな方との交流があります。同じ部署内だとよく会う方ばかりなので、話しやすい方ばかりでした。ただ、職業柄昔ながらの考え方が多いイメージでした。私の部署はそんなことなかったので所属するところによるとは思います。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:職務内容によって時間変更あり拘束時間が12時間越えする場合も
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:日本全国にグループ会社が存在している。事業の弱み:新型コロナウィルス
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 照明、音響、映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:社員にランクがあり、評価により飛び級もあるが基本的に年数に比例する。見
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回答者: 女性/ 照明、音響、映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請しやすいと思う(場所による)残業が当たり前の仕事な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:営業職はクライアントの都合に左右されるので、ワークライフバラ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のやりたいことをやれる環境があり、実際に働い
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回答者: 女性/ 照明音響オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々だが現場系の部署だと勤務時間は日によってバラ
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回答者: 女性/ 照明音響オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかり行われてると思う。入社後の新人研修も1週
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回答者: 女性/ 照明音響オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:まだまだ現場仕事は体力的にきつかったり時間も決まってないので育
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金(3年目以降)定期検査年1オフィス環境:勤務場所による。現場の環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:これと言って特徴的な福利厚生はなし。オフィス環境:本社はフリーアドレス
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与年2回超過分残業手当深夜手当交通費手当評価制度:グループリーダーと
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:友好的な関係とは言えません。人によってやり方がさま
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回答者: 女性/ 照明、音響、映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってかなり左右されるが、会社都合の異動が
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:達成感は得られる職務内容です。働きがい:大きな現場を成功させ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:現場によっては力仕事が主にあったりするので、人によっては厳しい
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回答者: 女性/ 照明、音響、映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っており、男性の取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがい:施工完了後に現場を拝見するとやりがいを感じ
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍でも少額ですが賞与出ました。休業も多くコロナの影響はかなりうけ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。7時出勤23時退社もあります。泊まり仕事
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:勉強会や研修会などは度々行っていると思います。個人個人がスキ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:産休制度はある。女性がほとんどなので、特に性別等だ差別されるこ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
オフィス環境:本社は流行のシステムを取り入れていれており、清潔感がある方だと思い
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:割合的に女性がとても多く、女性のみの部
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:やはり、イベントありきの業界なので勤務時間は本当に様々です。
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:所属部署によりけり、又、直属の上司によりけりですがしっかりと
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界の中では、しっかりとした給与制度だったかと思います。賞与も年2
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口コミ投稿日:2019年11月30日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】現在3年目の正社員だが明らかに1年目と3年目では給料
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度もあり、若い世代にとっては退職金ほ少ないと感じ
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまちまちです。イベント業界なので、仕方ないかと思い
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:一昔前は男性メインだったが、いまは女性が現場で指揮を取ったりし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】独特の雰囲気があります。とくにプ
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界の中では、しっかりとした給与体系だと思います。賞与も年2回。残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】入社してから分かったのは
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