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株式会社ハートスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 照明音響オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:
まだまだ現場仕事は体力的にきつかったり時間も決まってないので育児などしながら働くのはなかなか難しいと思う。
産休育休も制度はあるので取れるが、現場仕事のためその期間他の誰かが代わりに仕事しないといけないのでどう思われるかは部署次第。
本社勤務だと産休育休も取りやすいとは思う。

回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性の方が多いくらいなので特にないと思います結婚や子育てに関し
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性の比率が高く管理職の人もいるので働きやすい環境ではないかと
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:育休復帰者が多いが、出世
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:現場によっては力仕事が主にあったりするので、人によっては厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:時短制度など、女性にとってはかなり働きやすい環境ではある。一報
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回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第2ファシリメントグループ

3.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性は多いので、働きやすい環境だと感じる。パート、短時間勤務な
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回答者: 女性/ 照明、音響、映像/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は整っており、男性の取
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:産休制度はある。女性がほとんどなので、特に性別等だ差別されるこ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:割合的に女性がとても多く、女性のみの部
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:一昔前は男性メインだったが、いまは女性が現場で指揮を取ったりし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:ここ最近、新入社員の多くが女性の採用が多いです。そのため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:業界的にはまだ男性社会の考えが残っています。とくに年配の方はそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので女性の気持ちを分かる同志が多いです。上司、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:女性特有の輪をつくっている人が多いです。とくに最近は歳が
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテルグループ/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:その点は男女関係なく、実力が有れば働きやすいと思う。むしろ女性
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性が多くなっている環境ですので、女性が働きやすい環境かと思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:部門によっては重いものを持つことが多いです。軽くなったものはあ
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