2.9

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年収・給与18件
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口コミ(137件)

年収・給与(18件)

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株式会社ハートスの平均年収は328万円、年収範囲は240～500万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ハートスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社ハートスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
328万円	240~500万円	26人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	328万円
回答者の年収範囲	240~500万円
回答者数	26人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	348万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	580万円（平均年齢41.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	307万円（平均年齢33.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	288万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	301万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	284万円	350万円	5人
35~39歳	308万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ハートスの口コミを探す

回答者：男性/ 音響エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	10万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	82万円

給与制度:
役職が付かなければ相当上がり幅は低いと思います
手当類も泊まり込みの仕事が多い部署の私からすると不十分だと感じます

評価制度:
評価制度が改悪され、明らかに社内で十分な検討がなされていない状態で見切り発車してしまったため会社全体が混乱し、非難が多かったらしくまた変わりました
方針が迷走しがちに感じています

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が低く設定されており、残業代ありきでの給与体制となっている。売上

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回答者：女性/ 照明、音響、映像/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	72万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:社員にランクがあり、評価により飛び級もあるが基本的に年数に比例する。見

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回答者：男性/ 音響/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第2ファシリメントグループ

3.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給が少ないので、残業がなければ厳しい。業界にしては手当はあると思う

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	3万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与年2回超過分残業手当深夜手当交通費手当評価制度:グループリーダーと

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナ禍でも少額ですが賞与出ました。休業も多くコロナの影響はかなりうけ

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回答者：女性/ 技術スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この業界の中では、しっかりとした給与制度だったかと思います。賞与も年2

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】現在3年目の正社員だが明らかに1年目と3年目では給料

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回答者：女性/ 技術スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この業界の中では、しっかりとした給与体系だと思います。賞与も年2回。残

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回答者：男性/ 音響エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ホテルグループ/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2020年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	25万円

給与制度:残業代が無いと生活していけないと言う社員もいた。生活の仕方次第では無く

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部門によっては面談をする時間がないところがあり面談無しで評価するところ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価するためのものがあり、評価時期になると直近の上司との面談があり話し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢にあわして、基本給が、設定されているが、あまりにも低すぎる。ベース

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】人による。技術力で変わってくるため変動

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無・頻度・金額など】年二回一年目で1

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】各手

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給されるが金

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株式会社ハートスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 技術スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

福利厚生:退職金は確定拠出年金制度もあり、若い世代にとっては退職金ほ少ないと感じ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給されるが金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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給与制度:契約社員には賞与が無いとの事なので残業が少ない現場だと収入が... 続きを見る

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会社名	株式会社ハートス
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.heart-s.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町１丁目６－２９フォーキャスト堺筋本町　１０Ｆ

従業員数	360名
設立年	1963年
資本金	37百万円
代表者	前田征道
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ハートスの平均年収は328万円、年収範囲は240～500万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ハートスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	348万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	580万円（平均年齢41.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	307万円（平均年齢33.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	288万円（平均年齢27.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	301万円（平均年齢32.3歳）

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