2.8

口コミ602件
年収・給与83件
求人0件
フォロー数25人

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口コミ(602件)

年収・給与(83件)

女性の口コミ(211件)

求人情報(0件)

株式会社サイネックスの平均年収は357万円、年収範囲は200～600万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社サイネックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

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株式会社サイネックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
357万円	200~600万円	64人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	357万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	64人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	359万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	337万円（平均年齢38.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	345万円	500万円	24人
30~34歳	372万円	460万円	13人
35~39歳	366万円	500万円	11人
45~49歳	452万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社サイネックスの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
賞与年2回、夏は微量だが、冬は成績によって期待出来る。
また、事故を起こすとボーナスから天引きになる。

評価制度:
支店長以下は、数字によって評価される部分はあるが、商材によって偏りがあるため、完全な実力主義とは言えない。
良い、商材を担当した人や、大きなエリアを担当した人が昇進していく。お抱え案件もあるため、新しく入ってきた人は、自分の案件を見つけるのが難しいところはあるが、営業成績にて新規の掛率は高い。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業はインセンティブのため基本給は少ないが契約を取れば取った分だけ給料

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	0万円	48万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:給料基準は同業他社と比較して低い。特に賞与の支給額が低いので、中途入社

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回答者：女性/ 企画提案職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月の売り上げにより、給料は変動します。そのためかなり給料の浮き沈みがあ

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部・北陸営業部静岡支店

1.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	40万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	62万円

給与制度:基本給は安い。なのでインセンティブがあるのとないのとでは給料は人によっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	20万円	0万円	30万円

年収	460万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に1度成績次第で上がれます。インセンティブの制度があるため、賞

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブ制度のため、契約を取れば取った分だけ給料に反映される。評

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	7万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業職の給与は高いようですが、企画、事務系社員の給与はあまり高くありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋月の売り上げの歩合がのるようになっている。賞与は年二回。配属先

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	30万円	0万円	30万円

年収	30万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:出来高制です。頑張ったら頑張った分反映されます。評価制度:頑張った人に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	0万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2年目には思ったような昇給がない賞与も自分の売り上げに反映される評価制

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	0万円	90万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:とくにこれといって特別な制度はない。査定に応じて毎年4月に給与の改定が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:予算数字を達成し続ければ、より多くの数字を任されることになり、昇給等に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:やる気があり、成長を目指されるなら稼げる　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義でありあげた実績に応じて役職が上がり、それに伴い昇給します。基

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与関しては他業者と比べると少し低めです。ただ、賞与はしっかり出るので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価・昇給制度:年一回昇給。前年で稼いだポイント（取ってきた契約の金額によって決

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

年収・給与の満足点・改善点:評価制度については満足していた。システマチックな面が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

モデル年収:役職手当はそこそこではあるがどちらかと言えば役職に着くと、単価の高い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

賞与:ポイント制だが不明瞭な部分も多い。そこまで軽い衝突事故でもマイナスに行くこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:インセンティブ制のため、月によって給与にムラがある。賞与は夏と冬年2回

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回答者：男性/ ICT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:ごく一般的な給料制度で、これといった特徴はなかった。ある程度の役職にな

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中部・北陸営業部静岡支店

1.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	40万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	62万円

給与制度:インセンティブが発生する。新規契約の際は継続よりも高い。基本給は変わら

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回答者：女性/ WEB企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）となります。どちらかと言

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回答者：男性/ 営業、営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は1ヶ月分ほどで、入社1年は小遣い程度。役職手当、家族手当や営業は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

評価・昇給制度:年一回昇給。基本給は役職によって決まっていて、次の役職につけるか

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　賞与は自分が上半期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業の場合は基本給＋歩合。また売上に応じて、昇進する仕組み。評価制度:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:地方手当あり。新規と継続でインセンティブのつきかたは違う。交通費支給あ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:個人の数字と支店の数字を加味しての支給らしいが、何が反映されてるのか実際意

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	0万円	20万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:基本給が低いので、歩合で稼いで行く形です。評価制度:20代後半でも課長

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年功序列という風土はなく、出来高で変わってくる。実力主義というよりは、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	25万円	0万円	3万円

年収	25万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:営業職は、給与が歩合で、努力次第で高くなるので、モチベーションは保ちや

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回答者：回答なし/ 企画提案営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:実力主義の給与体系でした。営業職ということもあり、客観的な営業成績で評

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:社員の年齢や歴に関係なく結果がわかりやすく給与に反映されるためそこはよ

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株式会社サイネックスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、勤続３年以降退職金あり、会員制ホテルの宿泊権利あり

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回答者：男性/ ICT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生:退職金。持ち株制度があります。オフィス環境:新社屋に移転したのでオフィ

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その他・その他

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与面でとくに満足していることはないが、残業代がしっかりと出... 続きを見る

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株式会社ＪＡＬサンライトの年収・給与

3.3

東京都品川区東品川２−４−１１野村不動産天王洲ビル１９Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】給与は等級があり、その等級の中でも給与額の... 続きを見る

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社会福祉法人よつ葉の会の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市西区新福寺町２−６−２

その他・その他

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:毎月退職金の徴収があり、その分の会社負担があるので、退職の時... 続きを見る

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株式会社平沢商会の年収・給与

2.9

東京都武蔵野市西久保３−１６−１０

その他・その他

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与関しては、一般的な金額をいただいてると思います。ボーナス... 続きを見る

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株式会社トゥーエイトの年収・給与

4.0

東京都渋谷区恵比寿南１丁目１番９号岩徳ビル３階

その他・その他

回答者：女性/ 制作進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年2回の査定の実施と、年1回の昇給があります。また、夏・冬と... 続きを見る

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ＱｘｐｒｅｓｓＣｏｒｐ．株式会社の年収・給与

2.9

千葉県船橋市西浦３−４−２株式会社ダイワコーポレーション船橋西浦営業所北エントラン

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ボーナスがないので、他社との収入の差を感じる。今後もボーナス... 続きを見る

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株式会社東具の年収・給与

3.3

大阪府大阪市鶴見区今津南１−１−３５

その他・その他

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与がやや少ないと感じる。... 続きを見る

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株式会社イーエムネットジャパンの年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１０Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 広告運用/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は月給が1万ちょっと増える程度。ただ、昇進するたびに給与... 続きを見る

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会社名	株式会社サイネックス
業界	その他（その他）
URL	https://www.scinex.co.jp/
所在地	大阪府大阪市天王寺区上本町５−３−１５

従業員数	691名
連結従業員数	749名
設立年	1953年
資本金	750百万円
代表者	村田吉優
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	427万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社サイネックスの平均年収は357万円、年収範囲は200～600万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社サイネックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	359万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	337万円（平均年齢38.8歳）

株式会社サイネックスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社サイネックスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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