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ヤマトシステム開発株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ システム本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得については、推奨されていてすべてではありませんが受験
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回答者: 男性/ システム本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、体育会系なところもあります。女性も多く
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回答者: 男性/ システム本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 105万円 10万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 105万円
賞与(年) 10万円
給与制度:正社員は半期ごとに課題を設定し、その達成度に応じてボーナスが支給されま
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回答者: 男性/ システム本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
多様な働き方支援:副業は最近可能になりましたが、業務委託しかダメです。副業サイト
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回答者: 女性/ システム運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励しているので、それをチャンスと捉える人には向い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
事業での社会貢献:グループ全体で運営しているクロノゲートという物流ターミナルをテ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
成長・キャリア開発:業務で覚えられることは沢山ありますが、それだけではなく資格取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社した場合は他の新卒と然程変わらないが、2年後、3年後と年数を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:拠点が多く、拠点別で環境は激しく異なると思う。また、配属される部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給18万 手当2万 残業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年2回 相対評価制 一定以上の評価が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業45hまで 約\70、000 実際はサービス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当なし 役職
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】5年以上で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売上の伸びから、毎年順調に成長しているのではないかと思います。 事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ヤマトグループの一員なので安定性はあります。 なおかつ、資本金や売り
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回答者: 男性/ システム本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純に給料が安いのと、正社員へのステップアップな
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回答者: 男性/ システム本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:有給休暇は推奨されています。部署にもよると思いますが、最大10
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回答者: 男性/ システム本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:ヤマトグループという大きな会社であるため、持株会や貯蓄などの制度は充実
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:誰かがやってくれるであろうという意識がみんなあるような感じがします
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:共有場所などの職場内は清掃関係内でのお仕事なので綺麗です。ただ自分
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までの時給から、関西でのコールセンターの時給にあがりました。それまで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス、繁忙期手当などはありません。お給料を稼ぐ=残業ありきの給料で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:繁忙期には、決められた仕事内容以外のものもすることになり、一から覚える
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:休憩室があり、分煙であったこと。途中からですが休憩室の机と椅子も新
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:同じ派遣同士での教育で、先に仕事を始めた派遣さんからの指導が的確で助
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:わかっていたことですが、派遣での雇用だったので、昇給も昇進もなかったこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:とても広い倉庫だったので、夏は冷房がききすぎたり逆に暑かったり冬は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:冬は寒すぎて、夏は暑かったり寒かったりと、女性の身体に対しては
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:黙々と個人で作業する仕事内容だったので、集中して進め、目標以上の仕事量
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男女の就業者の量が、女性と男性の比率がちょうどよかった。短期の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:派遣同士での教え合いなので、間違いがあった時に責任の所在が曖昧になる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:黙々と作業する仕事内容だったため、慣れたら集中して仕事を進めることがで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:休憩時間に配慮がありました。(1時間に5分の休憩)派遣だった
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